成都的最低工資與我們的日常工作或生活息息相關。所以，不能只聽說，不知道是什麽。下面小編整理了壹些相關內容與大家分享。歡迎閱讀，希望對妳有所幫助。壹、四川成都2022年最低工資標準為1，全省月最低工資標準:(1)第壹檔為每月2100元(每日97元)；(二)第二檔每月1970元(每天91元)；(3)第三檔每月1870元(每日86元)。2.全省非全日制工作時間最低工資標準: (壹)第壹檔每小時22元；(2)第二檔每小時21元；(3)第三檔每小時20元。二、成都最低工資標準1的主要特點，最低工資保障的範圍，不僅包括勞動者本人的基本需求，還包括勞動者贍養的家庭成員的需求；2.最低工資由最低工資率決定；3.最低工資只是決定了勞動者的最低工資標準。它要求所有用人單位向員工支付工資或者通過勞動合同約定工資數額，不得低於最低工資率確定的工資標準。否則協議無效，按最低工資標準執行。三。成都市最低工資標準的構成在勞動者提供了正常勞動的情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資在扣除下列項目後，不得低於當地最低工資標準。(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的職工福利等。實行計件工資或者提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，不得向勞動者支付低於相應最低工資標準的工資。五險壹金是否包含在最低工資裏，要看實際情況。從各地公布的情況來看，除了北京、上海明確最低工資標準為扣除“三險壹金”後的凈收入，其他省份都將三險壹金納入最低工資標準。4.成都市最低工資標準的適用範圍包括各種經濟類型的企業、有雇工的個體工商戶和與勞動者形成勞動關系的民辦非企業單位；政府機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系；工人在試用期、熟練期和試用期。以上是邊肖整理的相關知識，但書面知識是理論知識。在實踐中，成都的最低工資標準仍然需要具體分析。如果還有疑問，可以去相關機構進壹步咨詢了解。如有其他問題，歡迎隨時在線咨詢。有專業律師為您服務。