求:企業知法守法的重要性。市場經濟是法治經濟。依法經營、規範運作是成熟市場經濟對企業的要求，也是企業獲得良好發展環境的需要。企業管理者因為文化素養不了解法律，但是主觀上覺得法律用處不大，沒有重視過！因此，企業管理者必須具有強烈的法律意識和習慣性的法律思維。
清華大學的韋傑教授警告說:“企業家在創業時必須保持法律和道德的底線，這應該是他們做生意的根本原則。不要去妳去不了的地方，寧可回去也不要觸法。”
不懂法又懂法的企業管理者，就像盲人摸了紅線也不知道。據統計，三分之壹的哈佛法學院畢業生成為跨國公司的總裁或高級副總裁，因為他們都是依靠法律來規範和維持企業的運營。只有懂法的人，才能使企業在法制環境中健康持久地發展。為了適應企業健康發展的需要，適當的“知法、守法、用法”是企業管理者應該具備的法律素養。
壹個是懂法律，不需要精通。作為壹個企業的管理者，不壹定要對法律了如指掌。掌握法治的框架，熟悉法律的精神，了解各種法律所指的對象，對法律與違法、罪與非罪的界限有清晰的認識，其他事項可以由法律專家為企業服務。
這裏需要指出的是，企業管理者首先要懂得法律，否則是沒有辦法守法和運用法律的！
二是守法，不教條。知法不等於懂法，甚至有些人更不聽話。因為完全不懂法律，所以還是懷著對法律的敬畏，處處小心翼翼。壹旦知道了壹些法律，由於沒有很好地把握法律的精神實質，往往會對法律感到失望，或者覺得鉆法律的空子“沒完沒了”。
市場經濟是法治經濟，企業管理者必須守法，不守法將給企業和管理者帶來毀滅性的災難。但企業管理者也必須是冒險家。企業管理者不同於職業經理人。“管理者的才能可以通過正規的教育和培訓來培養。企業管理者，在西方社會科學中，被理解為具有創新精神、敏銳、敢於冒險、敢於破壞、敢於建設的這類人，他們可貴的創新精神是學校教育培養不出來的。“為了創新和推動改革的進程，企業管理者有時必須突破陳規。所以有很多事情是法律不適應現實，而不是企業管理者不適應相應的法律。”
第三是用法，不是沖動。依法保護自己的權益是每個公民的權利。當然，企業管理者需要維護自己的合法權益，尤其是在權益受到侵害的時候。
但是維護是有成本的，企業管理者肩負著企業的責任和義務。計算成本和收益是每壹個負責任的企業管理者的基本職責，即使在維權的時候，也不能忘記這壹點。“和諧賺錢”其實是和諧社會的原始體現。
1997中，深圳市金源實業有限公司沒有選擇和解100萬元的股權糾紛，而是意氣風發地提起了訴訟。沒想到，這場官司打了8年，打了16次，光訴訟費就花了幾百萬。“如果和他們擱置爭議，共同發財，恐怕不知道賺了多少個億。”
法律是用來維權的，但就像真正負責任的軍國主義者絕不會輕易發動戰爭壹樣，企業管理者對訴訟也應該非常謹慎，否則往往會是災難性的，後悔莫及。有時候企業管理者擱置爭議，尋求和解可能更好。
結合實際談知法守法的重要性，知法守法是壹致的，又是對立的。懂法律的不壹定守法，不懂法律的可能守法。我在很多電視劇裏看到過，派出所所長經常知法犯法，更別說派出所所長了。他們只是執法部門的代表。既然是執法代表，說明他們知法懂法。
其實不管妳懂不懂法，總之都要守法，因為人在看，報應總有輪回，人生的路只能走壹次，所以認真走好每壹步。
至少有五句格言、名言或口號說明了知法守法的重要性。
天網恢恢，疏而不漏。
如果人們不知道，他們也無能為力。
以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥。
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。
守法對企業經營的重要性是什麽？市場經濟是法制經濟，只有在法制的框架下，市場才能有序實施。在法律制度的有效保障下，企業才能安全高效地發展。所以守法經營是對企業自身最有效的保護。把企業的管理和處理各種內外部關系完全納入法制化軌道，是企業安全有序發展的可靠保證。
第壹，從企業主體設立開始，就要考慮合法性和有效性，防止無序和各種風險。
目前，中國的企業有多種形式，如公司、合夥企業、私營企業等，但最基本的企業形式是公司制。公司制是現代企業制度，更符合市場規律。最近我國公司法有了很大程度的修改。新修訂的公司法更加符合現代企業的特點，有利於企業的有效運作，更具可操作性。
二、企業內部管理和經營必須嚴格依法進行。
企業內部的關系就是股東之間的關系。如果不是壹人公司——也就是只有壹個股東的有限責任公司，就要處理好股東之間的關系。處理股東之間的關系主要是依據公司法的規定，協調公司股東之間的利益關系、管理關系等等。根據公司法的規定，公司的內部事務管理壹般由公司章程規定，公司章程是企業內部管理的基本法規，是企業的小章程。在不違反法律強制性規定，不損害社會公眾利益的前提下，法律壹般不幹預公司內部事務，讓公司自己決定自己的事情。所以公司的內部管理、利益分配等事項都可以自己決定，並寫入公司章程。
第三，企業與外界的關系需要法律保駕護航。
企業經營必須與外界接觸，企業與外界的關系大致可以分為以下幾類:
首先是企業與客戶、合作夥伴的關系。主要是契約關系，根據企業性質形成不同的契約關系。比如，生產企業要銷售自己的產品，購買原材料，就與買方和材料提供方形成銷售合同關系；開發產品與科研單位的合作形成技術合同關系，等等；如果是房地產開發企業，會涉及土地開發合同、施工合同、商品房買賣合同。處理好企業與客戶的關系，主要是要簽訂好合同，認真履行合同，做好績效管理。遵紀守法，嚴格履行合同，是對自己最好的保護。
二是行政法律關系。企業必須依法納稅，接受行政機關的管理。這就需要聯系稅務機關、工商行政管理機關、環保部門、行業行政機關等行政機關接受管理。這樣，行政管理的法律關系就形成了。企業違反有關行政法規的，可能會受到行政處罰。因此，企業的法律工作人員和法律顧問要認真學習行政法規，使企業嚴格守法，依法納稅，治理汙染，保護環境。經常和自己的法律顧問溝通，避免不必要的法律風險和其他被動局面。
三是刑事法律關系。自然人會犯罪，單位也會犯罪。我國刑法規定了單位犯罪的情形。比如單位行賄罪，就是單位犯罪的壹個罪名。單位犯罪時，壹般對單位的主要負責人和主要參加人員予以處罰，並對單位處以罰金。懲罰是高壓線，壹定要小心避免觸碰。個人和單位都要非常謹慎，嚴格依法辦事，尤其不能觸犯刑法。不違法的話，前提是妳要懂法，否則妳不知道什麽是違法，必然不會違法。
總之，公司的管理需要依法進行，這樣才能更規範，更有效，更有利於自身權益的保護。糾紛導致訴訟，在訴訟中當然應該是違約方違約並承擔責任，而守約守法者應受法律保護。因此，企業在日常經營中，壹定要重合同守信用，嚴格遵守國家法律，使企業事務始終在法制的軌道上高效進行，做到高效，確保財產安全。法律為企業優質高效的實施提供了有力保障。
遵守法律和維護社會秩序的重要性是什麽？
創造現代文明
保證國家的有效建設。
促進各民族之間的友誼和健康發展。
知法守法的起源，沒有規矩，不可能是方圓。建設高度文明民主的社會主義國家，實現中華民族的偉大復興，必須在全社會形成“以守法為榮、以違法為恥”的社會主義道德觀，讓守法成為我們的榮譽。
“法”可以說是黑的，因為在罪犯面前意味著判決和懲罰；“法”也可以說是紅色，因為它在無辜者面前代表著正義和公平。當壹個人被確鑿的證據證明有罪或無罪時，法律得到體現，正義得到伸張。“法”是國家制定和頒布的反映統治階段意誌的行為規則。“法”是具體的規則和規定。“法”與“法”的結合構成了這個社會的神聖詞匯。古羅馬的西塞羅曾在《論法律》中說:“法律是以正義和非正義的區分為基礎的最古老和最自然的萬物起源的表述。人法以自然為導向，懲惡揚善。”法律是這個社會的權威，人們需要參考它才能生活；法律是屏障，是那些弱者的溫暖家園，在這裏他們的利益得到保障，他們的權利是自由的；法律是壹條厚厚的鎖鏈，緊緊束縛著犯罪分子，不讓他們在這個社會上胡作非為。
關於知法守法的知識~急！法律是國家制定並認可的，調整人與人之間的行為規範，界定行為者之間的權利義務，保證國家強制力所實施的規範的總和。它有四個特點:(1)，法律是調整人們行為的規範；(2)、法律是由國家(即相應的國家機關)制定或認可的；(3)法律是壹種普遍的社會規範；(4)法律規定了人的權利和義務；(5)、法律是由國家強制力執行的。每個公民都應該學習社會主義法律知識。有人認為學法律是壹件無所謂、無所謂的事。其實這種觀念是不正確的。如今，我們的家庭生活、學校生活和社會生活的方方面面都離不開法律。我們身邊的很多問題都應該依法解決。所以，壹個合格的公民必須是壹個知法、懂法、守法的公民。壹定要有法律觀念，懂法律知識。我們應該養成依法辦事的習慣。如果社會成員不懂法，不守法，大家就會為所欲為。那麽社會就會陷入極度混亂。那麽社會就不可能有和平發展。人們無法生活、學習和工作，人民的生命、財產和權利得不到保護。因此，知法守法是每個公民的義務。為了祖國的明天，也為了我們自己，我們應該學習和了解法律，學會運用法律維護自己的權益，讓我們每個人都成為壹個知法守法的合格公民。
國學的重要性？(約180字)國學很重要，仁義禮智信，溫良恭儉讓。雖然孔子的儒家思想有糟粕，比如忠君，但皇帝是封建主義的最高統治者。用皇帝的“我為國”，也是愛國。效忠君主是糟粕，但愛國永遠是對的。他提倡的和諧也是現在社會需要的。如果不重視國學教育，中國固有的學術文化就有失傳的危險。這種說法雖然危言聳聽，但也不無道理。