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隨著人工時代的到來,人類會不會很難找到工作?

找工作的難度和個人能力有關。在未來,人們的收入很大程度上將取決於能否與人工智能合作。雖然機械的、可重復的腦力或體力工作會被人工智能或機器人取代,但會有更多新的、深入的、創造性的人才需求,AI的發展必然會帶來更多操作AI的職業。面對新技術的時候,不要害怕,而是從了解和發現機會開始。我們應該接受傳統工作正在流失的事實。只有不斷更新和學習新技能,才能不被人工智能取代。

壹些專家預測,以下將是未來AI最難取代的工作。

軟件工程師;這類工作需要從業者跟上科技的發展,涉足尚未被科技自動化的領域。

人工智能研究員;隨著人工智能工具的完善,人工智能行業的壹些初級工作將實現自動化。人工智能從業者需要跟上這些變化,就像軟件工程師必須學習匯編語言、高級語言、面向對象編程和移動編程壹樣。現在他們必須學習人工智能編程。

心理學家;心理學家、社會工作者和婚姻咨詢師都需要很強的溝通能力、同理心和獲得客戶信任的能力,這是人工智能的軟肋。

教師;人工智能將成為教師和教育行業的得力助手。它會根據每個學生的能力、學習進度、習慣、性格制定自己的課程。

經理;優秀的管理者通常具有優秀的人際交往能力。他們善於激勵、協調和說服,能夠代表公司與員工進行有效溝通。雖然可以用人工智能進行績效管理,但管理者還是會是壹個人。如果壹個管理者只發號施令,從不親自動手,他就會被取代。

除了上述工作,還有科學家、刑事辯護律師、醫護人員、健身教練、保姆、導遊、小說作家等不可替代的自由職業者。

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