安全，顧名思義，就是保證壹方的安全。物業保安是保證小區內有良好的居住環境和公共設施不受破壞，協助公安部門做好安全防範工作。
那麽，怎樣才能成為壹名合格的保安呢？
保持良好形象。工作服是保安員的臉面，不管新舊，都要幹凈整潔，公司發放的肩章、用具要佩戴齊全；要大吵大鬧，不留小胡須，不留長指甲，上班時間不做與工作無關的事情。
工作職責:物業保安給人的第壹印象就像是“看門”，其實沒那麽簡單。首先是檢查外來人員，做好記錄。嚴格控制外來人員留園，防止傳單、小廣告、傳銷等進入園區。其次，公園內的公共設施要愛護維護好，因為他是業主的財產，任何人無權破壞，安保人員有義務對其采取安全防範措施。
與業主溝通:保安是物業公司的壹面鏡子，是與業主最頻繁、最直接的接觸。所以保安和業主的良好溝通直接影響到物業公司在業主心目中的形象。文明地與主人溝通，記住“妳好”、“謝謝”、“對不起”、“請”、“再見”等跨文明用語。不要和主人開與工作無關的過分玩笑，以免產生不必要的矛盾。
尊老愛幼:尊老愛幼是中華民族的傳統美德，在日常服務中真正體現這壹傳統尤為重要。在每個社區裏，老人和孩子占大多數，比如幫老人搬重物，扛嬰兒車。
做壹名優秀的保安還有很多事情要做，比如同事之間的團結友愛，互相學習，取長補短；知法、懂法、學法、依法辦事。
第二，
壹)安全部門的工作程序
根據公安廳頒發的《廣東省治安管理條例》，治安隊伍的建設和管理應包括以下內容:
1.宣傳教育。宣傳教育工作是向全體員工宣傳國家制定的法律法規和公司的各項安全規章制度，增強員工的法制觀念和守法意識。提高警惕，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防安全災害事故)。
2.加強內部安全管理。制定各項安全管理規章制度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，同任何損害社區利益、擾亂經營秩序的行為作鬥爭。
3.破案。查辦壹般涉外案件和刑事案件，協助公安機關偵破重大案件和治安案件。
4.秘密部隊的建設。開展調查研究，建立刑事、公安秘密部隊，以便提前發現各類犯罪分子或犯罪嫌疑人。
5.保衛關鍵部位。劃分小區重點部位，建立重點部位檔案，嚴格采取各項防範措施，確保重點部位安全。
6.追查事故。根據事故大小，配合公安機關或單獨追究。參與重大事故(火災事故等)的調查。).
7.機密工作。協助有關部門做好保密工作，打擊竊取、出賣黨和國家機密、公司機密的行為。
8.安全和消防工作。負責社區消防安全工作，領導組織社區警衛和義務消防隊，開展教育培訓和安全檢查。
9.完成管理處、保衛機關和安全機關交辦的其他任務。
(2)崗亭的崗位職責
1.值班員工(保安)必須等待接班同事的到來，明確值班事項後方可離崗。
2.接班人應提前十五分鐘到崗，詳細了解上壹班的安全事宜。
3.門衛要保持站姿端正，神清氣爽，整潔幹凈，對人熱情禮貌。
4.執勤期間，必須將崗位發現的治安情況進行書面記錄，並盡快向主管匯報。
5.不要擅自離開崗位。
6.門衛要根據實際情況半關門或全關門，放下攤子。外來車輛應在大門外接受檢查和登記。
7.所有進出大門的人員和車輛都必須嚴格檢查、核實和登記。所有進出的卡車都必須接受檢查，帶著貨物離開的卡車也必須出示貨物裝卸許可證以證明這壹點。如有疑問，應要求可疑人員出示其攜帶的物品或貨物後方可放行。如有需要，可通知相關租戶/業主壹同檢查。
8.當有人在事故中受傷時，妳必須指揮交通，及時警告後車，小心地將傷者移離危險位置，呼叫救護車並通知控制室等待支援。
9.在沒有人受傷的交通事故中，需要維持秩序，使現場交通暢通。然後記錄事件。
10.禁止攜帶任何易燃、易爆或危害公眾安全的物品。
11.任何在辦公時間以外來訪的人都必須先登記，保安必須登記來訪者的身份證並進行查詢。
理由是否合理。
(3)巡邏崗的職責
1.定期巡視小區公共設施，看是否正常。如發現有變化，立即查明情況和原因，及時處理和報告。
2.記憶信號、電話號碼和對講機號碼，以便緊急聯系，以便及時聯系相關單位和人員。
3.值班時，必須集中精神，仔細觀察，發現異味，聽到可疑聲音，站起來。
也就是摸清情況。
4.註意來往的人的情況和攜帶的物品。如發現可疑人員和物品，應在適當地點進行監控，並及時報告。
5.發現小偷小摸搞流氓，馬上想辦法抓。
6.當發現對方有打架、吵架的行為時，要上前勸解、制止。
7.發現火災立即滅火，並迅速報警。
8.防止可疑人員在公共場所放火，放置炸彈和易燃易爆物品。
9.註意公共停車場的車輛和設備是否損壞。
10.巡邏時如有崗位出現真空，應臨時接管相關崗位，並立即通知領班處理。
11.註意小區公共場所的清潔度是否令人滿意，照明燈泡是否需要立即更換。
12.填寫巡視報告，按時到巡視點簽到或打卡。
(4)保安員在執勤時要有禮儀和註意事項。
1.工具
1.1制服必須穿戴整齊幹凈。
1.2頭發要定期修剪梳理，不允許留長發。
1.3胡子壹定要剃。
1.4鞋子要擦亮。
1.5手指甲壹定要定期修剪，保持幹凈。
1.6註意個人衛生。
有禮貌
2.1遇到熟悉的客人，壹定要禮貌的打招呼。
2.2對客人的所有問題，必須禮貌耐心地回答。
2.3即使面對不講理的客人，也不能隨便辱罵，壹定要耐心解釋原委。
因為。如有必要，應傳達給上級處理。
2.4盡量微笑，保持親切的形象。
2.5即使是問陌生人，也要盡量保持微笑和禮貌，切記不要無理取鬧。
嚴厲的詰問影響管理處的形象。
2.6值班時嚴禁說臟話。
3.紀律，學科
3.1在保安亭、保安櫃臺執勤時，坐姿必須端正。
3.2站崗時，背部必須挺直，嚴禁歪扭、昏厥。
3.3妳必須服從上級的指示，不可違抗命令。
3.4即使抓到小偷，也必須由上級處理，嚴禁無故使用暴力。
3.5不要在客人面前吸煙或吃零食，不要跟著客人咬香煙或食物。
人們議論紛紛。
3.6不要無故遲到早退，即使有任何理由，也要先向上級匯報。
3.7交接班時壹定要準時，離崗前也要向下壹位員工交代清楚。
下班員工未來接班，嚴禁私自離崗。
3.8如某崗位出現真空，應臨時接管相關崗位，並立即通知主管部門。
原因。
3.9必須記住，為客人服務是管理人員的職責，嚴禁所有員工詢問客人。
人們要求任何形式的回報。即使客人主動提出，也要禮貌拒絕。
4.工作態度
4.1妳必須關註妳周圍發生的任何事情。
4.2如果發生任何事情，盡量保持冷靜，不要驚慌。還有若法
如果現在自己處理不了，要立即向上級匯報，請求協助。
4.3如果發現可疑，不要怕麻煩，放棄追查。
4.4如遇客人投訴，必須耐心傾聽，盡力為客人解決問題。
4.5要有團結的精神，同事之間要主動互相幫助，不要在有事時互相扯皮。
推卸責任，拒絕幫忙。
4.6如果發現任何企業主需要幫助，他應主動提供幫助。
(五)交接班制度
1.接班人要提前20分鐘做好接班準備，準時接班。
2.接班人應清點應在值班室當面交接的物品(如交接書、手電筒、放行單、對講機等。)，並檢查室內外衛生和值班物品的性能。記錄發現的問題，並立即向班長和隊長匯報，否則接班人要對接班後發現的問題後果負責。
3.接班人員應負責檢查接班人，保持警惕和紀律性，發現問題及時糾正。不聽勸告者應向安全部門報告，接班人員不得互相包庇。如果發現，兩者都要嚴肅處理。
4.因繼承不清出現問題的，應根據具體情況追查雙方責任。
5.其中移交時間已經到來，而繼任者尚未到來。日誌人員應做好記錄(包括時間和接班人)，並立即向班長匯報。班長不在時，應向保衛部報告，在班長或隊長安排人員值班前，不得離開崗位。
(6)會議學習和培訓制度
1.會議系統
1.1隊委會由隊長和班長組成，每月周日由隊長組織。
1.2班組委員會的內容是總結當月工作，傳達文件、指示和上級會議精神等。
同時研究下個月的工作計劃，討論研究獎的處罰決定。
1.3保安全體會議由隊長組織，總結保安部全體成員的工作，好好表揚。
人做好事，糾正各種錯誤，傳達學習有關文件精神，布置工作。
每季度召開壹次全體大會。
1.4班會每周壹次，由班長組織，總結壹周的工作，評判壹周的產品。
極性分子並做記錄。
2.學習系統
每月最後壹周的周五是保衛處的學習時間，由隊長主持。
3.訓練系統
3.1每個月的1-3是全隊和班長的訓練日，確定當月的訓練內容和其他。
事關重大。
3.2每月27、28、29日三天為各班培訓時間，由各班長負責組織做。
做好培訓記錄，培訓內容將由安全部門通知。
(七)警察紀律的規定
1.執勤、訓練、集合等集體活動，應當穿制服，統壹發放鞋子，不允許穿與制服不協調的衣服。炎熱季節，除了執勤訓練，在辦公室和宿舍可以不戴帽子。在戶外不允許穿背心、短褲、拖鞋或不穿外套。
2.休假或離開住處時，不允許穿制服。
3.保持個人儀容整潔，不要留長發(頭發兩側耳朵不能碰到，以後側衣領為準)或留鬢角、留長胡須和指甲的頭發，不要戴戒指、項鏈。
4.每個班每月檢查壹次警察的能力和紀律。不合格者按規定罰款，影響較大者停職。
三，
08年春天，我通過了報名，被公司主管面試，於是有幸成為現代物業的壹名保安。
09年秋，在現代地產工作壹年多了。我個人體會到，作為壹個保安，說“合格”很難，說起來容易。無論妳做什麽，妳都問心無愧。正如我們的經理沈所說:保安工作是壹門軍事化的學科，企業管理，保安工作涉及方方面面。作為保安，首先要著裝整潔，因為作為物業管理公司，保安被說是它的門面，要站得像壹棵松樹，坐得像壹個鈴鐺，上班不能遲到，早退，串崗，睡崗。對每壹位業主都要有禮貌，主動打招呼。看到小區業主的車輛進出，要立正敬禮。仔細詢問陌生人和車輛，並進行登記。對違反本小區消防、綠化、裝修、衛生等管理規定的行為，要及時識別和制止，並上報有關部門或領導處理。作為壹名保安，妳要熟悉建築結構，建築物的布置，公共設備設施的分布，區域內的道路走向，車輛和人流的流動規律。作為壹名保安，必須具備必要的公共安全意識和防衛技能。本社區的治安管理和必要的調查取證。作為壹名保安，在日常工作中要學會與業主溝通，認真聽取業主的意見和建議，在實際工作中要學會設身處地的去充實自己。作為保安，要勇敢站出來，耐心解釋，爭取業主的理解和支持。為以後工作的開展，打下了基礎。就像石老師說的，我們物業是“簡單的事復雜，復雜的事天天做”。作為壹名保安，我們每天都在重復著簡單和復雜的事情。這就需要每壹位保安嚴格遵守公司的規章制度，維護和協調業主的切身利益，讓每壹位業主都能在我們現代物業的服務下安心、安心的生活。
就我個人而言，我為2009年感到無比自豪。我們享受著工作的快樂，對於現代物業龍遊分公司來說，這也是不平凡的壹年。我們的努力終於有了回報。錦繡龍城被有關部門評為“衢州物業示範小區”。在此次龍遊縣“二復評、二創”活動中，我公司得到了相關部門和領導的表揚和肯定，被評為“先進集體”。兩個社區還被評為“縣城綠化先進單位”。這些榮譽雖然離不開我們平時的努力，但都將成為過去，只能作為我們今後工作的動力。只能要求我們每個保安在以後的工作中為業主著急。只要我們努力，總能得到業主的信任、理解和支持。希望每壹位保安同仁，大家擰成壹股繩，往壹處想，為我們小區的長治久安，為我們現代物業的發展壯大而努力。