山東省棗莊市臺兒莊區人民醫院、區中醫院2012公開招聘，急需，時間緊。

山東省棗莊市臺兒莊區人民醫院、區中醫院2012公開招聘公告。

為解決臺兒莊區高層次人才急需緊缺問題，根據《棗莊市委辦公室、市政府辦公室關於印發棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(棗莊辦發〔2007〕32號)的規定和要求，經臺兒莊區委區政府同意，棗莊市人力資源和社會保障局批準，現將臺兒莊區人民醫院、臺兒莊區中醫院面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下:

壹、招聘計劃、範圍和對象

根據2012年臺兒莊區急需緊缺高層次人才公開招聘計劃，臺兒莊區人民醫院、區中醫院* * *招聘專業技術人員12人，其中區人民醫院8人，區中醫院4人。招聘範圍為“211工程”和“985工程”等全日制高校應為原碩士、博士研究生(不含在職全日制學習者)。具體招聘單位、人數、學歷、專業要求詳見《臺兒莊區急需緊缺高層次人才公開招聘計劃表》2012。

二、招聘條件

(壹)具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

(二)身體健康，年齡在30周歲以下(1982年4月15日以後出生)；

(3)畢業證、學位證、報到證齊全，必須在2012年7月31日前取得；

(4)招聘崗位所需的其他資格條件。

在校學生、現役軍人、受過刑事處罰、被開除的公職人員以及法律規定禁止錄用為事業單位工作人員的人員不得報考。

符合以下條件者優先:(1)黨員(含預備黨員)；

(二)有專著出版或在雜誌上發表論文，或參與專業相關研究並有壹定社會實踐經驗；

(三)本科院校為“211工程”或“985工程”高校，院校排名靠前或所學專業為院校重點建設學科。

三、招聘方式

臺兒莊區急需緊缺高層次人才公開招聘采取面試與考核相結合的方式進行，主要考察應聘人員的綜合能力和專業技術水平。

面試工作由用人單位制定，報區事業單位公開招聘工作領導小組批準後實施；在區事業單位公開招聘工作領導小組的統壹指導下，考核工作由區紀委、區委組織部、區編辦、區人力資源和社會保障局共同實施。

四。招聘程序

(壹)報名和資格審查

1，報名方式

(1)網上報名:即日起至4月27日2012。符合上述條件，自願到臺兒莊區工作的畢業生，如實填寫《臺兒莊區高層次人才招聘登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，寄至臺兒莊區人才服務中心(地址:臺兒莊區廣金路75號，郵編:277400)，同時將電子文檔發送至郵箱:tezrc @ 126。

(2)現場報名:即日起至4月30日2012。由用人單位到相關高校組織報名，現場提交報名材料。

2.報名所需材料

主要包括:(1)《臺兒莊區高層次人才招聘報名表》，1份，近期免冠1寸照片3張。《臺兒莊區招聘急需緊缺高層次人才登記表》和《事業單位工作人員誠信承諾書》可在臺兒莊區人力資源和社會保障局網站(www.tezrsrc.gov.cn)下載；(2)相關證明材料:全日制普通碩士、博士畢業生應提交畢業生就業主管部門的證明材料和學校教務處出具的學歷證書原件；往屆畢業生應提交檔案管理證明和畢業證書(含本科畢業證)、學位證(含學士學位證)原件及註冊證復印件。

已發表論文、參與項目研究、參加社會實踐的報考者，向區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室提供。

未在規定時間內提交或發送紙質申請材料的，視為放棄。

3.資格考試

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程。資格審查采取證件審查、檔案審查和網上學歷認證的形式；申請報名的在職人員還應提交有用人單位管理權限的部門或單位出具的介紹信。

(二)面試與考核在臺兒莊區事業單位公開招聘工作領導小組的統壹指導下，由用人單位和臺兒莊區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室分別組織，確定擬聘用人選。

1，面試。用人單位與應聘者面對面的溝通，重點是了解應聘者的就業意向和專業技能。具體面試內容由用人單位掌握。

面試結束後，用人單位根據招聘計劃和面試情況，初步擬定擬聘用人選，並於2012年4月30日前將初選人選名單報臺兒莊區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

2.評估。主要包括:政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習和工作表現、適應崗位職責的能力和報考資格。

此次考核由臺兒莊區紀委、臺兒莊區委組織部、臺兒莊區、臺兒莊區人力資源和社會保障局聯合進行。原則上在5月30日前結束，考核結果報臺兒莊區事業單位公開招聘工作領導小組。

(三)體檢

擬錄用人員由臺兒莊區人力資源和社會保障局會同相關部門組織體檢，體檢標準參照公務員體檢標準確定。

(4)宣傳和就業