此次公布的支持養老服務發展的政策包括養老服務設施建設、運營補貼政策、人才培養政策、智慧養老五大類。其中，養老服務設施建設和運營補貼是最“真金白銀”的激勵措施。例如，江蘇對符合條件的自建產權養老機構，提供每張護理床位不低於654.38+0萬元的壹次性建設補助；對符合條件的租賃期限5年以上的房屋舉辦的養老機構，每張護理床位給予不低於5000元的壹次性補助。
除了養老服務，江蘇壹直積極推進養老產業省級健康養老服務集聚區建設。對認定為“省級健康養老服務集聚區”、“省級養老服務業綜合發展示範基地”、“省級養老服務業創新示範企業”的，省現代服務業發展專項引導資金分別給予壹次性獎勵654.38+0萬元。優先支持養老服務企業品牌化、標準化建設，對列入省服務標準化計劃的項目給予壹次性獎勵20萬元，對獲得馳名商標的養老服務企業給予壹次性獎勵50萬元。
人才素質是養老產業發展的基礎，江蘇也給予了壹系列支持。如高等院校、中等職業學校畢業生在本省連續從事護理崗位工作滿5年的，由縣級以上地方財政給予壹次性入職獎勵。各地積極支持和引導養老護理員參加養老護理員職業技能培訓。取得國家養老護理員技師、高級工、中級工、初級工職業資格證書並在養老機構護理崗位工作2年以上的，分別給予3000元、2000元、1000元、500元的壹次性補貼。