（十九）建立規範化機制化政企溝通渠道。 落實領導幹部聯系民營企業和商會組織工作制度，聽取企業關於涉企政策的意見建議，研究解決民營企業生產經營中遇到的困難和問題。工商聯、企業家協會及行業協會商會要發揮橋梁紐帶作用，定期組織企業家座談和走訪。支持優秀民營企業家在群團組織中兼職。發揮民營企業家法律維權服務聯席會議制度的作用。完善重點產業園區和骨幹企業“壹對壹”幫扶和“點對點”服務的企業首席服務官制度。建立涉企信訪舉報分類快速處置機制，嚴肅查處向民營企業吃拿卡要、索賄受賄行為，堅決防止權錢交易、商業賄賂等問題損害政商關系和營商環境。
（二十）完善涉企政策制定和執行機制。 建立健全企業家參與涉企政策制定機制，增強涉企政策的科學性、規範性、協同性。開通政務服務大廳監督舉報渠道，接受企業家和 社會 公眾對涉企政策執行情況的監督。聘請民營企業家擔任政策落實與涉企服務監督專員，推動涉企政策落實。保持涉企政策穩定性和連續性，基於公***利益確需調整政策的，合理設置緩沖過渡期。
（二十壹）創新民營企業服務模式。 推進政務服務事項標準化，編制並公開政務服務事項清單、標準化工作流程和辦事指南。將分散在各部門的涉及項目前期審批系統整合到自治區政務服務壹體化平臺。實現企業投資項目備案由政務服務中心“壹窗受理”、5個工作日內辦結。建立全區政務服務“好差評”制度，向 社會 公布評價結果。