除了專註於社保支付服務，金枝人力還致力於提供全國人事外包服務。今日人力的全國人事外包，可以保證分公司架構的合規性要求，徹底消除HR部門運營中不可預見的費用，使成本真正可控，保證全國法定福利及相關配套項目服務的合規性，規範用工管理，幫助企業控制用工風險和運營成本。
此外，今天的人力資源壹站式服務，可以實現統壹管控、集中管理、本地化執行、不同地區合同同步執行。如今，人力資源集中人事管理平臺(MASP)簡化了人力資源的工作流程，加強了跨區域監管，承擔了企業的部分HR能力，提高了業務處理效率和專業水平。高質量的報表可以使企業實現透明管理，避免中間環節過多帶來的差錯率高、推諉問題等諸多問題。
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