除了專註於社保支付服務,金枝人力還致力於提供全國人事外包服務。今日人力的全國人事外包,可以保證分公司架構的合規性要求,徹底消除HR部門運營中不可預見的費用,使成本真正可控,保證全國法定福利及相關配套項目服務的合規性,規範用工管理,幫助企業控制用工風險和運營成本。
此外,今天的人力資源壹站式服務,可以實現統壹管控、集中管理、本地化執行、不同地區合同同步執行。如今,人力資源集中人事管理平臺(MASP)簡化了人力資源的工作流程,加強了跨區域監管,承擔了企業的部分HR能力,提高了業務處理效率和專業水平。高質量的報表可以使企業實現透明管理,避免中間環節過多帶來的差錯率高、推諉問題等諸多問題。
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