1、工資方面：提供具有市場競爭力的薪酬，統壹辦理社保、醫保等。
2、福利待遇：享受職工職稱評審、休假、餐補、差旅報銷等同等待遇，享受住房補貼或住房公積金，提供良好的科研條件，享受人才培養啟動費，並設立出站獎勵等。
3、休息方面：員工的休息時間為上5休2，休息時間更多。