TM模式(timemeterial)也叫人力外包。企業預先評估壹個項目所需的人力和專業水平，向外包公司借用他的人力補充或快速啟動項目，並按工作量支付員工工資。
FP模式(fixedprice)，又稱項目外包。那就是把整個項目拆分，對非核心環節評估壹個價格，全部外包給第三方工作室或者人力資源公司。他們來完成項目的開發，或者自己招人開發，不用去甲方公司的辦公室，只要完成甲方公司的要求，在規定時間內交付項目就行。
OD模式(外包Dispatcher)。他們壹般被稱為正式員工的儲備，按照華為的標準參加正式面試和考核。工作內容和工資待遇也是按照華為的標準，但是和普通員工有股票期權激勵不同，其他考勤和人力資源管理也屬於外包管理體系。