總規監察部的工作必須在公司的統壹領導和指揮下進行，堅持請示匯報制度，做到壹案壹表。維權打假的日常工作由銷售公司具體領導下的市場監管部門管理。由於各市場監管部門人員負責的區域跨度大，人員較少。為了合理利用有效資源，稽查人員的工作流程是:所轄市場業務員在市場上發現侵權產品和貨物走私後，會書面匯報區域經理的市場情況(地點、規模、性質、時間)。這項工作將由區域經理具體安排，監督部將結果反饋給區域經理和部門經理。
第壹條打假工作必須有從接到舉報到案件終結的全過程書面記錄。無論案件大小，都要確保每壹個案件都有調查，每壹個案件都有結果。
第二條舉報人在接待時必須認真熱情，不得隨意泄露公司內部的相關機密信息。舉報獎勵費用必須按照公司現有規定執行。需要專項支付的獎勵費用必須事先報公司總經理批準，然後支付。不允許許願自行支付，否則後果自負。
第三條必須與地方各級執法機關建立良好的辦案工作關系，把握原則，掌握主動權和積極性，提高辦案積極性，加大打假力度。獎勵執法機關辦案的經費必須按公司規定執行。如需特殊獎勵，須報公司總經理批準後方可發放。不允許他們自己做決定，後果自己承擔。
第四條打假案件的所有材料必須及時整理並保持完整，在案件結束後的本月內送打假辦備案。如果需要立即報告，報告應通過傳真或特快專遞發送。
第五條向執法機關索要各類辦案文書時，應當及時做好工作，並要求其出具簡要的書面調查過程，壹並提交。
第六條調查結束後，必須按照壹案壹表的格式和內容認真填寫，字跡清晰，數字準確。如果發現灌裝不達標，會退回代理商重新灌裝。
第七條各市場打假結果按壹案壹表統計，未報壹案壹表的打假結果不予統計。
第八條因此，打假費用的審核和報銷，無論案件大小，都必須有案可查，有表可查，有照片可查，有調查報告可查。所有的專項證明材料(商標手續、產品鑒定證書、委托書等。)必須由專人保管，專人使用，空白專用證明材料不得交給其他人員使用。專人辦案使用後，必須復印原件，壹案壹表做好防偽工作。專用證明材料丟失或有問題時，由原領取者或使用者承擔責任。
第八條考核方式:雙百分比考核。
1，全年記錄的打假維權案件數(以公司備案為準)，質量(市場影響力)綜合評價100分。
2.出勤率占30分。
3.公司采納合理化建議30分。
4、有無違紀表現40分。
註:公司會給出“優秀、壹般、差”(晉升、降職、辭退)，年終考核存檔。
市場檢查員的工作職責
工作職責:
1.定期檢查終端門店的陳列、庫存、競品、價格、促銷情況，完成店鋪巡查報告；
2.監督市場監管、市場推廣和市場維護工作；
3.陪同銷售人員走訪市場，根據公司實際情況拿出是否進行促銷的依據；
4.檢查和監督各部門銷售人員的工作；
5.監督促銷員促銷活動的實施；
6.監督宣傳材料的分發和實際使用；
7.完成上級交辦的其他任務。
市場監督經理
要求:
1，大專以上學歷。至少三年XX行業市場監管行業工作經驗。
2.擅長客戶網絡維護。
3.有親和力，語言表達清晰。
主要職責:
1，堅決執行公司產品銷售規章制度，並監督公司銷售人員執行制度的實際情況。
2.監督客戶執行公司的價格政策、區域銷售政策和市場支持政策。3、根據團隊營銷人員執行公司制度的優劣，向公司領導提出獎罰權。
4.根據客戶政策執行的優劣，向公司提出對客戶的獎懲權。
5.協助公司和客戶打擊市場上假冒我們產品的責任和權利。
市場監管部文員
工作職責:
壹、主要職責:
1.根據範圍溝通和保管各種文件和資料。
2.全面負責市場監管部的內部信息和總經理批示的執行文件和資料，以及向集團公司領導匯報的各類違紀案件的保管；
3.協助檢查員與集團公司相關部門對接相關數據和資料；
4、貫徹執行集團公司的規章制度。
5.負責部門的日常後臺工作。
二、招聘條件:
1，市場營銷或行政管理專業本科學歷；
2.壹年以上相關工作經驗；
3.具有壹定的執行能力、人際交往能力和靈活性；
4.文案能力強，行政事務處理能力強，註重細節；
5、熟練使用電腦辦公軟件。有財務或審計知識者優先。
監督部的工作職能和組織結構如下:
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希望以上回答對妳有幫助！