(1)社保開戶
企業需要自成立之日起30日內到社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到社保登記證。
(2)增加或減少人員
公司每個月都要把新增員工加入公司社保賬戶，把已經離職的員工從賬戶裏刪除。社保賬戶是壹個獨立的賬戶，增加或刪除員工的操作必須在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位需要每月為員工申報正確的社保繳費基數，以保證社保的正常繳納。社保的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。
(4)社會保障支付
企業、銀行、社保管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除社保費。當然，企業也可以選擇去社保局現場以現金或支票的方式繳費。
擴展信息社保局的工作包括:
(1)征收基本養老保險費；
(2)?基本養老保險檔案(如個人賬戶)的建立和管理；
(3)?養老保險關系的建立和轉移；
(四)基本養老保險政策咨詢；
(五)離退休人員的管理和服務；
(6)退休福利；
(七)基本養老保險現收現付制和積累基金管理；
(8)制定本統籌地區基本養老保險基金支付方案。
社會保險管理中心(隸屬於人力資源和社會保障部)，其在各地的系統分支機構壹般稱為“社會保險基金中心”，對外對接渠道壹般分為以下幾類:
1，個人，個人參保用戶會有壹定限制，必須是本地戶口才能正常到社保局繳納社保，繳納城鄉居民養老和醫療保險。
2.對於企業來說，企業用戶沒有戶口限制，企業為員工繳納的社保是員工社保，包括醫保、養老、生育保險、工傷、失業保險。
3.第三方機構。對於壹些有外地戶口和小微企業的自由職業者，辦事處和分支機構可以通過第三方繳納社保。社保機構對這類人確實有幫助，操作簡單復雜，很容易保障。網上社保服務平臺網上操作更方便。
百度百科-社會保險