01“克服拖延癥”
尼爾·菲奧裏
豆瓣評分:8.0(1009人評分)
東方出版社
克服拖延癥
書單有話說。
不管妳的狀態如何，只要妳想克服拖延癥或者挑戰復雜的工作，讓工作更有效率，這本書都能幫到妳。
用三句話感受這本書。
1.寫下妳花費時間的方式會讓妳註意到許多低效的地方和浪費的時間。
壹旦有緊迫的時間壓力，壹個真正的截止日期會引導妳投入到任務中，並盡妳所能完成它。
拖延最有害的後果之壹就是它讓我們拒絕享受現實生活。
02《艱難的對話》
道格拉斯·柊司，布魯斯·佩頓，希拉·漢
豆瓣評分:8.2(1559人評分)
光明日報出版社
突破交談瓶頸，實現完美溝通
書單有話說。
任何談話都是面對面的心理戰術。如何在談話中做到既舒服又得體？它打開了壹個新的視角，告訴妳如何順利展開對話，讓妳壹擊即中。
用三句話感受這本書。
1.溝通需要明白壹個道理:妳的情緒和別人的情緒壹樣重要！
2.我們必須明白，面對分歧，解決問題最有效的問題不是“誰對誰錯”，而是“既然我們已經真正理解了對方，那麽解決這個問題的好辦法是什麽。”
3.在溝通中，能維持和加強雙方關系的，是真誠的傾聽、同情和虛心接受別人意見的良好心態，而不是妳能不能達成壹致，或者雙方有多少共識。
03影響
羅伯特·西奧迪尼
豆瓣評分:8.6(51584人評分)
萬卷出版公司
妳必須知道的“影響力”。
書單有話說。
我們是如何被他人影響或說服的，我們應該如何避免。本書從實用技巧的角度深入剖析生活中的各種現象，讓妳認清自己和他人，提高全方位影響他人的能力。
用三句話感受這本書。
1.影響六原則:互惠、承諾和壹致、社會認同、偏好、權威和短缺。每壹個原則都能明顯地、自動地、無意識地產生人們服從他人的能力，即人們願意不假思索地說好。
當我們向別人求助時，如果我們能給出壹個理由，我們更有可能得到別人的幫助。在成人的世界裏，“因為”這個詞有著不同尋常的力量。
3.人不經思考的行動是學會適應復雜生活的自動反應。掌握人類自動反應的“習慣性判斷”，可以更有效地影響他人。
不要做壹個普通的傻瓜
奚愷元
豆瓣評分:8.1(4729人評價)
機械工業出版社
避免正常人的錯誤，成為非凡的決策者。
我有話要說。
本文從日常生活中的例子入手，對壹些看似合理，實則不合理的行為進行解釋和分析，讓妳學會從“非正常”的角度思考問題，糾正這些決策錯誤。
用三句話感受這本書。
1.禮物要送給別人很想買但是沒有理由買或者不好意思買的東西。
2.靜止的好事，不如變化的好事；變化的壞事不如靜止的壞事。
3.做決定的時候，妳只需要關心兩點:1，成本；2.收入。
05《言禪》
蓋爾·倫納德
豆瓣評分:8.5(1485人評分)
電子工業出版社
在工作場所必須知道的幻燈片提示
我有話要說。
與市面上常見的PPT指南書不同，這本書不僅告訴妳如何制作PPT，還告訴妳如何思考，用PPT打動別人，做壹場真正精彩的演講。
用三句話感受這本書。
1.有壹個好主意的最好方法是先有很多想法。
2.演示既是科學也是藝術..
3.簡單意味著妳需要小心翼翼地刪除不重要的內容來抓住要點。幻燈片要力求含蓄優美，優秀的設計作品留有很多空隙，思考要減少而不是增加。
06“有效的管理者”
彼得·德魯克
豆瓣評分:8.8(7915人評分)
機械工業出版社
人事管理思想修養指南
我有話要說。
雖然不是管理者，但其實我們每個人都是自己的管理者，都應該像管理者壹樣工作和思考。
用三句話感受這本書。
1.管理者的任務不是改變人，而是利用每個人的才能。
管理的任務是使人們能夠合作，發揮他們的長處，使他們的短處變得無關緊要。
3.決策的過程往往不是從收集事實開始，而是從他自己的觀點開始。
不要獨自用餐
基思·法拉奇
豆瓣評分:8.0(1512人評分)
世界知識出版社
人際交往的制勝秘訣
書單有話說。
壹本實用的社交技巧書，告訴妳如何根據自己的性格和特點，提高自己的交際圈，拓展人際關系，實現職業發展。
用三句話感受這本書。
1.有人認為關系是有限的，就像壹個餡餅，只能分成幾塊。然而，我知道關系更像是肌肉。妳用得越多，它就變得越強大。
2.積極的關系在於如何找到讓別人更成功的方法，在於努力給予而不是索取。
人們和他們認識和喜歡的人做生意。