餐飲合同

有關餐飲合同模板錦集5篇

　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麽壹份詳細的合同要怎麽寫呢？以下是我精心整理的餐飲合同5篇，希望對大家有所幫助。

餐飲合同篇1

　發包方：公司（下稱甲方）

　承包方：××××餐飲服務公司（下稱乙方）

　根據雙方條件的需要，甲、乙雙方經平等協商，甲方食堂與乙方經營者的最終決定，作出明確雙方的權利與責任，***同制定以下合同條約：

　 壹、夥食標準：

　甲方員工每天（二、三）餐夥食費標準為人民幣元，（早餐元，中、晚餐各元）中級人員餐為人民幣元；高級人員桌，餐元，夜宵壹體式元，供給乙方經營輸夥食。

　 二、用餐人數及期份結算付款方式：

　a：用餐方式：

　1、按乙方專用飯卡交給甲方主管批條為準，但甲方主管部必須按領取卡數來開條據給乙方主管人員，方可作用期末結算證據。

　2、甲方員工需停餐可由甲方主管批條為準，而有三天以上可報停，需經飯堂蓋章生效。

　3、中級、高級餐可由公司主管部提前壹天報出次日人數給乙方，乙方可按數據（餐數、桌位）人數辦理夥食。

　b：結算及付款：

　1、按日與甲方結帳壹次，並在結帳後的三天內壹次性付清。

　2、甲方設有節日或周期，需加菜膳食，可按實用數據份量另計付款。

　3、管理餐按實際用餐計算結帳。

　4、甲方發生付款問題，須提前告知事因，否則乙方有權停止用餐。

　 三、甲方責任：

　1、無償提供現有的廚房、廚具、倉庫及燃料、水電、住宿等廚房的正常運作之設施條件。

　2、甲方廚房所用的燃料及水電按標準計算需供人民幣元，給乙方全權自由性使用（註：每人每天應用燃料費元，水電費元）

　3、要維護廚房的治安管理及開餐時間的維護秩序。

　4、有指定人員負責與乙方配合有些細節工作。

　5、要向員工宣傳保清潔、守制度等知識；但不得破壞食堂的環境衛生，如有此事，乙方有權對於處理。

　6、如有變動人數及開餐時間等事項，必須提前告知乙方。

　7、如飯堂的設施出現故障，須及時幫助維修。

　8、員工不能無根據的謠言，甲方將追究員工個人的責任。

　9、員工投訴衛生、食量及夥食問題，甲方負責人須告知乙方主管人員，乙方應盡落實、提取結果、立即改正。

　 四、乙方責任：

　1、廚房之工作人員，由乙方自行招聘、工資由乙方支付。

　2、根據甲方夥食標準及需求，調配、制成等應適合甲方員工的口味，符合能量消耗的夥食。

　3、在承包期間創以品種多樣化，以質求量、色味合口的準則。

　4、保持所用的食物有衛生質量、飯菜及湯式清潔無雜物，如發現食物衛生問題，乙方負全部責任。

　5、要不斷聽取多數員工意見進行改創、而達到衛生質量、份量等保持長期穩定壹樣標準。

　6、不得采購變質的肉類、蔬菜類和大米以及調味品等物品，甲方可對食物衛生進行不定期檢查。

　7、保持廚房的環境衛生，做到餐沖、日洗、三天大清洗，做到隨時檢查隨時達標的準則。

　8、按規定的就餐時間準備飯菜，不得拖延；如遇特殊情況須延遲應及時通知甲方。

　9、乙方的工作人員須遵守甲方的規章制度，未經批準不得隨意出入禁區；如違反者，甲方有權將依廠規處理。

　10、如廚房設備及工具移交後，乙方應合理使用，妥善保管，不得人為損壞，否則折價賠償，如有發生失落損耗等壹切由乙方負責。

　11、做到服務周到文明待人笑面輕言。

　 五、違約責任：

　1、因不可抗力或停水、停電而引起延遲開餐不開餐，乙方不負責任。

　2、若有意外發生食物病害事故，乙方必須配合甲方進行調查，若查明責任在乙方的錯點，乙方應承擔所有責任。

　3、若單方解約，必須提前十五天前以書面形式與對方協商，經雙方同意，可終止合同；否則後果自負

　 六、合同期：

　乙方辦理夥食試用期天，試用期後，甲方認為經營合格，合同期暫訂為年，承包期滿是否要續訂或終止時，甲、乙雙方均於十五天前通知對方，另行協商。

　此合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效，以上合同之條例，雙方須***同遵守，不得違反，否則具有同等的法律效力。

　生效日期：年月日

　甲方代表簽名：乙方代表簽名：

　蓋章：蓋章：

　簽訂日期：年月日

餐飲合同篇2

　訂立合同書人：甲方：

　乙方：姓名

　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以***同遵守。

　第壹條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　第二條乙方的職務或工種為：

　第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

　第四條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　第五條乙方的工作報酬：

　(壹)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等

　1.乙方每月工作考核記錄；

　2.乙方工作職務(或工種)變換情況；

　3.勞務市場供需狀況及社會經濟發展壹般水平。

　第六條乙方每月工資由甲方於次月若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後壹日或數日發放。

　第七條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前壹個月通知

　乙方。

　第八條乙方主動提出解除本合同時，須提前壹個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續。

　第九條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

　第十條本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經雙方簽章後於年月日起生效。

　第十壹條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發生壹切爭執，同意以勞動局為第壹審理機關。

　甲方（簽字）：

　乙方(簽字)：

　身份證號碼：

　戶口所在地地址：

　聯絡方式：

餐飲合同篇3

　甲方（酒店）：乙方（軟件公司）：

　地址：地址：

　電話：電話：

　乙方根據甲方管理要求，結合計算機應用技術的實際情況，甲方向乙方購買壹套捷點通餐飲管理系統。雙方在平等互利的基礎上，遵循誠實信用的原則，通過友好協商達成如下使用合同：

　壹、甲方向乙方購買的捷點通餐飲管理系統及其服務項目如下：

　二、質量標準

　乙方保證所使用的收款系統軟硬件產品符合廠家相關標準，提供軟硬件產

　品的所有文檔及相關手冊。

　三、軟件版權及使用權

　本合同許可的是本店軟件的永久使用權。

　甲方按本合同條款規定支付合同書上所列產品的全部費用，乙方授予甲方上述軟件產品的合法使用權。

　四、付款

　甲方按下述付款期限，以現金方式將上述軟硬件費用支付給乙方收款人。

　1、合同簽訂後甲方向乙方支付工程款總額的50%。

　2、軟硬件設施送到交貨地點並經甲方進行數量驗收後，甲方向乙方支付貨款總額的30%。

　3、餐飲系統培訓完成後使用壹個月無問題，甲方向乙方支付貨款總額的20%。

　五、交貨地點、方式

　1、交貨地點：甲方所在地。

　2、交貨方式：乙方上門安裝。

　3、交貨時間：合同簽訂後個工作日。由甲方通知乙方送貨上門。

　六、服務

　1、硬件部分：

　（1）、硬件產品（清華同方產品除外）主要部件免費保修壹年，清華同方產品執行廠家保修標準。免費保護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持或者電腦QQ遠程。因無需維修所引起的上門服務從第二次起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。

　（2）、免費保修期後發生維修事項收取維修部件成本費用。

　2、軟件部分：

　（1）、自合同簽訂之日起免費維護壹年，免費維護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持。因無需維修所引起的上門服務從第二次（同問題，同現象）起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。

　（2）、免費維護期後甲方可按下列方式接受服務： ①、交納年服務費：年服務費按20xx元/年收取。

　②、按需交費：餐飲系統出現問題後，向乙方提出申請，上門服務，收費200元/次收取。

　3、甲方若有新的管理要求，乙方提供延伸二次開發服務，其開發內容以雙方確認為準，費用根據實際情況酌情收取，並由甲方確認。

　4、甲方在乙方培訓結束後，甲方如遇到使用問題，乙方提供電話支持。甲方要求提供二次培訓的，每培訓壹批次收費500元。

　5、軟件註冊完畢交付使用後，如因非軟件供應商原因重新註冊的每次繳納註冊費200元。

　七、保證及保證範圍

　乙方保證所提供的產品，符合所附說明文檔的功能說明。下述原因引發的件問題不在本保證範圍內：

　1、甲方未按所附功能文檔的規定使用。

　2、甲方使用的.第三方軟件出錯。

　3、電信方原因導致的網絡出錯。

　4、甲方人員私自更改網絡接線和電腦IP地址。

　八、權利保留

　在甲方完全履行其合同義務之前，乙方保留對本合同及其附件下標的物的所有權利。

　九、違約責任

　任何壹方違反本合同規定，造成本合同不能執行（不可抗力除外），須向另壹方支付違約金，違約金金額為本合同金額的20%。

　十、商業秘密

　除非得到另壹方的書面許可，甲、乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執行過程中獲得對方的商業信息向任何第三方泄漏。

　十壹、解決糾紛方式

　所有由本合同產生的爭議，雙方應當友好協商解決。如不能通過友好協商解決爭議，任何壹方均可將此爭議提交仲裁機構仲裁。

　十二、本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章後即行生效。

　十三、其他未盡事宜可另行起草附件。

　甲方：乙方：

　代表：代表：

　日期：日期：

餐飲合同篇4

　 1、合同雙方

　特許者：

　q公司(以下簡稱甲方)

　營業執照註冊號：

　地址：郵政編碼：

　被特許者： (以下簡稱乙方)

　營業執照註冊號：

　地址：郵政編碼：

　為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便***同遵守。

　 2、特許方式和內容

　2.1 乙方自願申請加盟q公司，由甲方授予特許經營權後，乙方開辦特許企業。

　特許企業名稱： (以下簡稱特許企業)

　登記註冊地：

　法定代表人：職務：

　特許企業性質：

　經營地址：

　郵政編碼：

　2.2甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。

　2.3管理體系即有價值的專用的商名、商標、建築風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是商標及其經營管理標準和技術質量標準。

　2.4特許企業的經營範圍。

　 3、特許經營權益費及保證金

　3.1本合同訂立前，乙方須向甲方壹次性繳納特許經營加盟費萬元。

　3.2在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的壹定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

　3.3本合同訂立前，乙方須向甲方繳納

　萬元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後，必須在日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同並不再退還保證金。

　3.4乙方須在本合同訂立後是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

　3.5自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束後的是內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

　3.6甲方帳戶所在地為：

　 4、甲方的權利和義務

　4.1提供開辦特許企業所需的證明材料。

　4.2為特許企業提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓，並定期進行再培訓。

　4.3甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。

　4.4有權向特許企業指定配送q公司專用物品、原料及工具。

　4.5有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

　4.6有權檢查和審核特許企業經營活動的財務狀況。

　 5、乙方及特許企業的權利和義務

　5.1乙方負責辦理開辦特許企業所需的壹切手續及特許企業經營所需流動資金。為特許企業落實建築面積為平方米的經營場所(餐位設計不得少於個)，並掃甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備特許企業的開業經營條件。

　5.2乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“q公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書後方可上崗。

　5.3乙或特許企業發生重大變動時，如更換法定代表人、增減註冊資金，必須在日內通知甲方;特許企業改變經營場所或經營範圍，應征得甲方的書面同意。

　5.4乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

　5.5乙方不得在特許企業之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。

　5.6乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，並不得在特許企業以外的產品和服務中使用q公司標誌。

　5.7乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

餐飲合同篇5

　甲方：焦作瑞豐紙業有限公司

　乙方：

　為搞好食堂工作、方便職工就餐，註重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商壹致，簽訂勞務承包合同如下：

　壹、甲方的權利與義務：

　1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

　2、

　3、免費為乙方提供水、電、燃煤，並保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方夥食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

　4、食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意後，由甲方購置或維修;

　5、食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方***同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格後方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;

　6、免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

　7、

　8、負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應於考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

　9、在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進行壹次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;

　10、食堂所配電動三輪車，只限於食堂送餐及購買物品;

　11、有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知後壹周內予以調換，每延後壹天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

　二、乙方的權利、責任和義務

　1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規範，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及夥食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最後壹個月營業額的5%-8%，超出部分按實際額數從所提報酬中扣回，並將扣款額有計劃地用於改善就餐職工的夥食，不得挪作它用，並且不得連續虧損和連續盈余;

　2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，並保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;

　3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐後必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的發生，因管理不善每發生壹次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，並負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;

　4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發的食品從業人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;

　5、乙方人員在食堂就餐，每人每月夥食費計30元，從當月勞務費中扣除;

　6、乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，並按規定向甲方交納夥食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;

　7、乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

　8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

　9、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

　10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”，乙方人員工作期間必須佩帶幹凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛生部門和甲方工會、夥食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

　11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;

　三、勞務報酬的計算和提取

　1、乙方勞務費按月營業額的35%提取，未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;