1、投資人的法律責任：風險有多大；
2、稅收負擔：收益有多高；
3、開辦費用的大小與程序的繁簡：創業門檻有多高；
4、投資者對企業的控制能力：話語權有多高；
5、投資權益的轉讓：脫手有多難。
《就業促進法》第七條國家倡導勞動者樹立正確的擇業觀念，提高就業能力和創業能力；鼓勵勞動者自主創業、自謀職業。各級人民政府和有關部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創業、自謀職業提供便利。
擴展資料
創業基本階段
1、第壹階段
生存階段，以產品和技術來占領市場，只要有想法（點子）會搞關系（銷售）就可以。
2、第二階段
公司化階段，規範管理來增加企業效益，這是需要創業者的思維從想法提升到思考的高度，而原先的搞關系就轉變成壹個個渠道的建設，公司的銷售是依靠渠道來完成，團隊也初步形成。
3、第三階段
集團化階段。這時依靠的是硬實力（產業化的核心競爭力），整個集團和子公司形成了系統平臺，依靠的是壹個個團隊通過系統平臺來完成管理，（人治變成了公司治理），銷售變成了營銷，區域性渠道轉變成壹個個地區性的網絡。
從而形成了系統，思維從平面到三維。這時就可以退休，創業者就有了現金流系統（賺錢機器），它是24小時工作的，這就是許多創業者夢想達到的理想狀態。
4、第四階段
這是創業者的最高境界，集團總部階段，是壹種無國界的經營，也就是俗稱跨國公司。集團總部的系統平臺和各子集團的運營系統形成的是壹種體系。
集團總部依靠的是壹種可跨越行業邊界的無邊界核心競爭力（軟實力）子集團形成的是行業核心競爭力（硬實力）這樣將使集團的各行各業取得它們在單兵作戰的情況下所無法取得業績水平和速度。思維已從三維到多維，這才是企業發展所能追求和達到的最高境界。
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