壹年來，辦公室在公司領導下，圍繞公司勞動紀律整頓、國家電網資質審查、省級產品申報等重點工作和三項服務，即服務公司上級、服務同級、服務基層。通過辦文、辦事，起到了參謀助手、協調服務的作用。具體做了以下幾個方面。
首先，做文章。
1，規範了文件資料管理。上級來文登記、批示、傳閱，保證了文件的及時性和完整性。
2.完善了公司下發上報文件的起草、收集、審批、修改、審核、打印、登記、分發、歸檔等流程，確保了所有上報和分發工作均有記錄和存檔，為公司未來發展奠定了原始檔案基礎。
3.在各部門的配合下，公司完成了各類文件、會議材料、匯報材料、國網招標文件、宣傳材料、請示、報告、申請等的起草工作。，並圓滿完成了公司文件的起草任務。
4.建立健全檔案管理，完成技術文件、行政文件、人事文件、質量文件、施工圖紙和資料的保管、發放、借閱和登記。將公司所有文件進行收集、重新分類、編號，做到總目錄全面、分目錄詳細、底數清楚、編號明確、查找方便，更好地為公司領導和生產服務。
第二，工作方面
1.規範了會議制度，會議有記錄，重要會議有記錄，成為公司領導指導生產、安排工作任務、了解公司情況的重要渠道。
2.完成總經理主持的工作會議安排，做好會議準備工作。
3.在各部門的配合下，公司的勞動紀律得到了規範和不折不扣的執行，全年勞動紀律和衛生條件有了很大的改善。
4.收到原財務部門處理的勞務工資，補齊原勞務工作的缺項。
5.在生產技術部和質檢部的協助下，完成了省級產品的資料整理、申報和審核工作。
6.在生產技術部的指導和配合下，完成了630/45鋼芯鋁絞線運行資料的準備和評審會的準備工作。
7.在生產技術部和銷售公司的配合下，完成了中國電力企業聯合會主辦的630/45鋼芯鋁絞線新產品鑒定。
8.配合並協助銷售公司，完成國網接入資質審查。
9.根據領導的安排，部分工作已經督辦落實。
10.熱情接待外籍員工，做到熱情禮貌，讓外籍員工有賓至如歸的感覺，體現光大人的真誠好客，為公司樹立良好的社會形象。
第三，存在問題
1，工作缺少程序，制度還不完善。
2.工作人員的培訓和教育很差，他們的素質需要提高。
3.主動工作少，被動應對多，工作監督協調差。
4.人事管理不好主要體現在人事管理有些混亂，薪酬管理不規範，加薪隨意性大。
四。下壹年的工作計劃
明年，根據上述總結，將對本部門存在的問題進行整改，主要從以下幾個方面進行:
1，加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2.加強協調，提高服務質量，更好地為上級、同行、基層服務。
3.加強制度建設，完善公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強對員工的培訓和教育，建立壹個充滿活力、有戰鬥力的工作集體。
5.加強人事管理，建立並實施員工績效考核制度。
6.結合iso9001的評審，整合iso14001的編制、申報和評審，有條件的同時整合iso18001。
7.完成“xX”商標xxX商標的申報。
8.協助集團財務部完成erp系統的升級和與oa系統的整合，完善局域網的網絡安全管理。
9.加強公司機構的合理配置，從領導工作的實際需要出發，合理調整現有機構，使各部門和工作人員各司其職，提高整體工作效率。
10.建議增加壹名專職人事專員，負責新員工的招聘、篩選和入職培訓，並負責員工的崗位說明書編寫、員工素質、技能培訓、績效考核和崗位調整。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠。經過壹年的努力，我們成功實現了鋼芯鋁絞線產品質量升級、660/45鋼芯鋁絞線產品上線運行評審、中國電力企業聯合會新產品鑒定和國家電網公司資質評審。順利完成年初公司既定的管理方針和目標。未來的壹年，將是公司全面起步、大踏步前進的壹年。展望美好的未來，會激勵人們奮進。每個人都有很長的路要走，成績只能說明過去。通往成功的道路永無止境。我們要努力，努力，再努力，前進，爭取輝煌的明天。
2.2022公司財務部工作總結
財務部緊緊圍繞集團公司發展方向，在為全公司提供服務的同時，精心組織核算，規範各項財務基礎工作。從財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提升金融服務質量。20xx做了很多細致的工作:
壹、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織核算。
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員壹直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團公司財務制度等國家財經法規，認真履行財務部職責。從收費到出納對原始收支的操作；從地磅到基本統計數據的輸入和統計報告的編制；從審核原始憑證和會計憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各種稅費的計算到納稅申報繳納；從資金計劃的安排到各種資金的統壹分配和支付，每壹個財務人員都是勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業，認真執行企業會計制度，實現了會計信息采集、處理和傳遞的及時性和準確性。
二、以實施軟件為契機，規範財務基礎工作。
經過兩個月的項目準備和準備，根據新企業會計制度的要求和我集團公司的實際情況，財務部開始對項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理等模塊進行初始化。供應商、客戶、存貨、部門等基礎信息的設置基於實際業務流程，針對統計和銷售中發現的問題和不足進行改進和完善。比如設置“庫存調價單”，使油品銷售價格按照既定的流程規範運行；設置壹般采購訂單和特殊采購訂單，規範壹般采購業務和特殊采購業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門清理所有實物資產的基礎上，將實物資產分為9類，並在此基礎上完成xx系統庫存管理模塊的初始化。X月初，系統正式投入運行，X月初結束了原有統計軟件同時運行的局面。目前，財務會計模塊已經升級到xx系統，運行良好。
三、制定財務成本核算制度，嚴格控制成本。
財務部根據集團年初下達的企業經濟責任指標，分解相關經濟責任指標，制定成本核算方案，合理確認收入，統壹成本費用核算標準，開展醫院科室成本核算工作，進行科室績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用支出。財務部每月匯總壹次收入、成本、費用的執行情況，每月中旬分析各責任單位的經營情況和指標完成情況，協助各責任單位負責人加強管理，提高經濟效益。
四是資金監管有序，集團整體資金規模得到合理控制。
由於原料市場價格不穩定，銷售市場多變，在油品生產和銷售中需要占用大量資金。為此，財務部壹方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，做到資金安排公平透明，先急後緩；另壹方面，根據集團公司的經營方針和計劃，與財務部合理安排融資進度和額度，通過以資金為紐帶的綜合控制，促進整個集團生產經營的有序發展。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量。
根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，財務部制定了全面的財務管理制度，包括財務部的組織機構和崗位職責、財務會計制度、內部控制制度、管理制度和預算管理制度，以進壹步規範集團財務工作，提高會計信息質量。通過財務人員的職責分工，對各公司報送時間的及時性、數據的準確性、報表格式的規範性、會計報表的完整性進行系統規定，從而逐步提高會計信息質量，為領導決策和管理者財務分析提供可靠有用的信息。平時，財務部通過召開定期或不定期的溝通會，解決前期工作中的問題，安排後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按照壹定的財務規則和程序得到有效的運行和控制。
六、開展了涉稅業務和執行企業會計制度、會計法等財經法規的自查活動。
為規範財務行為，配合年終和明年初決算的檢查和審計，財務部在集團公司20xx年年終財務決算中組織開展了壹系列財務自查活動，如年終決算前清理關聯企業往來賬款，檢查在建工程未處理項目，對已支付的財務利息費用及時跟蹤開具發票等。程聘請稅務師事務所對20xx年的會計處理進行預檢，對審計和自查發現的問題及時整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩組財務人員培訓和經驗交流會，對整個財務系統進行了工作總結和預期工作計劃展望，並將財務人員分為會計、出納、統計、收費兩組，分組討論，及時解決實際工作中存在的問題。通過南豐會計師事務所關於內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員的稅務知識。邀請審計部、財務部、資產部、財務人員進行深入交流。加強了整個財務鏈條上各部門的協作，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作和團結。
八、提出全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。
根據20xx年度經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出全面預算管理方案。根據企業制定的經營目標和發展目標，將全面預算管理層層分解到企業的各個經濟責任單元，建立壹套科學完整的以壹系列預算、控制、協調、考核為內容的指標管理控制體系。以20xx年的數據和往年的經營數據為基礎，制定20xx年各單位的成本預算、銷售預算、人員預算、利潤目標預算等壹系列預算指標，希望通過“分權集中監督”，有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。
20xx年，為了實現集團的全面預算管理和整體發展目標，財務部的工作任重道遠。為此，我們需要繼續做好以下幾個方面的工作:
1，做好上半年和壹季度所得稅匯算清繳工作，合理降低各類稅收風險。
2.根據全面預算管理制度和預算管理指標，跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行情況和超預算費用的初步審核，準確及時地提供預算執行情況的月度匯總分析，提出實現集團和各單位預算指標的可行措施或建議。
3.2022公司財務部工作總結
20xx的工作即將結束，感覺壹轉眼壹年就過去了。我們來回顧壹下這壹年的工作，主要是日常工作和20xx的年報。
壹、日常工作
1.對之前完成的賬目進行了審核和調整，並及時糾正了壹些會計錯誤。
2.配合銷售部門開具銷售結算發票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金。
3、根據會計制度和準則結合實際情況，進行會計核算，及時記賬、過賬，編制各種會計和財務報表；做好最基礎的財務工作，所有賬目與事實相符，支出合理，做到有據可依、有據可查；在做好工作的同時，處理好與其他部門的協調關系。
二、20xx年度決算審計和統計年報。
對我來說，這份工作給了我很大的壓力。這個審核過程是否順利，直接證明了我們今年財務工作的成績。好在沒什麽大問題，只是有些數據需要驗證和證明。就連審計我們的註冊會計師都稱贊說，我們今年的賬目比去年清楚多了，基本沒有問題。這是我們的靈感和信心。
然後就是統計局的年報工作。之前的統計申報工作都是會計公司報的。我們自己從來沒有接觸過這種報告，所以今年的統計年報對我們來說也是壹個挑戰。每個數字都要檢查和數幾次。不會，如果妳不知道，可以及時問統計局業務組的老師，最後在我們的共同努力下全部通過。
三、總結了上面的壹些財務問題
因為新來的實習生是年底進我們公司的，也就是臨近年底，他們沒有把工作劃分到個人，也造成了壹些事情沒有整理記錄，甚至沒有人對出現的問題負責。所以在這壹年裏，我們重新分配了工作，分配了人員和崗位，每個人每天都要上交詳細的工作記錄，避免這種現象的再次發生。
還有就是做事粗心大意。財務工作最重要的是細心，其次是細心和耐心。如果因為自己的不小心而覺得委屈，那以後就不必事事耐心小心了。在這裏我也要向給我們帶來麻煩的同事們說聲對不起。人們總是會犯壹些錯誤。希望妳再給我們壹次慢慢成長的機會。
明年公司財務部的工作重點主要是加強新員工的學習和培訓，並完善部門的組織功能，細化每個員工的工作職責，將各項工作內容具體落實，定期定量完成，提高部門的素質要求，圓滿完成公司下達的各項任務。
新的壹年又開始了，財務部還有很多該做的，該做的，沒做好的事情。這些應該是以後要重點考慮和解決的問題，也是安度每個人提升自己，服務企業的必修課。作為財務人員，我們應該在加強財務管理、規範經濟行為方面盡更多的義務和責任。我們會不斷總結反思，不斷加強學習，以適應時代和企業的發展，與您壹起進步，與公司壹起成長。
4.2022公司財務部工作總結
在全體同事的共同努力下，在公司領導的全力支持和關心下，20xx年的工作順利完成。回顧這壹年的工作，我們在取得成績的同時，也發現了工作中的不足和問題。展望新的壹年，我們將繼續努力，爭取工作再上新臺階。個人工作總結報告如下:
壹.商業
1.建立和完善公司的財務制度。自從正式到公司上班以來，我對財務人員的工作進行了合理的分工，根據崗位的工作量設置人員數量，優化工作流程，減少不合理的賬務處理。在減少工作量的情況下，財務工作將進壹步細化，同時會計職能將逐步向管理職能轉變。
2、正確核算，及時結算，及時報送涉稅報表。在日常財務工作中，能嚴格按照財務規定準確核算公司經營情況，按時結算相關賬目，月底及時向集團上報財務報表，按時向稅務機關申報納稅。
3.及時向公司匯報財務情況，積極當好經理的參謀。每個月我都會向公司經理匯報公司的財務情況，讓經理及時了解和掌握公司的經營狀況，對於經營中出現的問題我也能及時提出合理化建議，充分發揮財務在公司經營中的作用。此外，我還能及時提醒和指出其他人在銷售和采購中不符合要求的做法。
4.在公司的統壹部署下，對商場的財務制度進行了整理和編寫，明確了各項資金的支付流程，對差旅費和業務招待費進行了詳細的說明。隨著各項財務制度的完善，商場管理的規範化邁出了堅實的壹步。
5.財務部與各部委溝通，商場總經理初步審核，20xx的預算已經敲定。在新的壹年裏，財務部將根據實際需求，嚴格按照預算管理費用，杜絕預算外支出。在逐項分析預算的過程中發現，能源消耗占預算支出的60%，僅電費就達4000萬元。針對這種情況，財務部約談了物業管理部，要求其拿出各種用電明細，逐項認真分析開關時間和開啟量，從整體上控制預算，以達到預算合理，為準確控制20xx年運營打下理論基礎。
第二，團隊建設
我能團結公司的人員，不管是經理還是員工，不搞無原則的糾紛，不做不利於團結的事，不說不利於團結的話。因為這個部門是新員工，所以我對部門的團隊建設傾註了很多心血，和每壹位員工都進行了長時間的溝通，了解他們的想法和訴求，盡力幫助每壹位員工實現他們的願望。在工作中充分挖掘每個人的潛力，激發員工向上的動力和強烈的進取精神，使員工的思想從“我要做”轉變為“我要做”，同時在部門內部形成良好的學習氛圍和創先爭優的環境。20xx年，我們計劃采購壹些專業書籍和資料，提高員工的整體素質，同時進行技術培訓。
第三，合理化建議
1，信息管理。以我國商場的硬件，如果商場的信息管理還局限於ExCEL統計，若幹年後，信息就會不準確或者瀕臨崩潰，房租、物業費的收取也會變得非常混亂。因為數據不具備* * * *的特性，只有統計人員才能看懂。隨著員工的流失，公司數據的風險也會增加。根據公司的發展趨勢，結合商戶的統計信息，我提出了自己的信息化建設建議，並撰寫了可行性論證和信息化需求計劃。
2.戰略定位。目前箱包交易中心以批發業務為主，如何更準確的定位是關鍵。我覺得首先應該把自己定位為購物者的天堂，讓它成為消費者向往的地方。義烏批發市場以價格低廉、商品種類豐富而聞名。現在公司每年都要花很多錢在宣傳和購物上。這個想法是正確的。關鍵是如何在宣傳推廣中精準找到客戶，塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經營成功的前提，對企業進入和拓展市場起著導向作用。如果不能對品牌進行有效定位，建立消費者認可的獨特品牌個性和形象，必然會淹沒在眾多產品質量、性能、服務相似的批發市場中。
3.市場細分。在20xx旅遊購物宣傳上，我認為要加強與旅行社或媒體的溝通，針對北京、天津等城市的寫字樓白領進行精準的廣告宣傳，找到高價值的消費群體，讓有限的資金發揮作用。同時，箱包交易中心內商戶劃分細致，分為批發專用商戶和批發零售兼營商戶，並針對不同類型商戶統壹標註，方便遊客和購物消費者購物。在批發和零售業務中，要倡導合理的零售價格，讓消費者感受到購物天堂的感覺，從而實現口碑相傳。
在自營區，通過招標確定多家供應商，讓他們為自營店提供寄售商品，保證低價充足供應。同時，對遊客和購物者進行了消費指導。消費者來到箱包交易中心後，首先參觀了箱包歷史博物館，講解箱包的發展史。同時，他們安排座位為消費者講解行李挑選的相關知識，並進行有針對性的推薦。在培訓講師的指導下，讓這些消費者先去自營區消費，然後讓他們自己動起來，這樣旅遊購物才能上壹個臺階。
四。20xx工作計劃
1，信息轉化。20xx 65438+10月與軟件供應商溝通，2月邀請軟件供應商洽談，計劃花壹天時間與商城總經理和運營部相關人員討論技術細節和軟件需求。力爭3月完成軟件流程改造，3月底完成信息化改造。
2.準備統壹收銀。收銀員整體提升培訓為課堂式培訓，培訓內容包括:收銀員的工作職責、工作標準和流程、真假幣的識別、點鈔的培訓。使每壹位出納明確自己的工作職責，嚴格按照標準流程操作，達到出納崗位的素質要求。
總之，在這壹年的工作中，有成績，有喜悅，但也有差距，但我們會在未來繼續努力，不斷提高。我確信公司的財務部是壹個團結高效的工作組，每個成員都能獨當壹面。我有信心能和財務部的所有人壹起和公司同向輝煌！
5.2022公司財務部工作總結
在這壹年裏，財務部全體員工努力工作，齊新齊心協力，把所有工作都扛了下來。財務部的綜合工作能力比20xx前進了壹步。回顧過去的壹年，在公司領導和部門經理的正確領導下，我們的工作緊緊圍繞公司的經營方針、宗旨和效益目標，緊扣重點，緊扣公司各項工作部署。我在會計和管理方面盡到了我應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服缺點，現將20xx年的工作簡要回顧總結如下。
壹、日常工作
1.認真貫徹《會計法》，進壹步加強財務基礎工作學習，規範會計憑證編制，嚴格審核原始憑證的合理性和合法性，對不符合要求的原始憑證予以退回並責令整改，加強會計檔案管理。所有的成本和費用都是按照部門和項目分類的，月底* * *會和費用分攤，體現各部門的效益。
2.在原有記賬的基礎上，細化了成本費用的管理，加強了對收入、成本和各項費用的監督和審核，統壹了核算口徑，嚴格控制了支出，使公司的收支核算盡可能合理。在日常工作中，我及時與銀行、稅務等相關單位和部門保持密切聯系，與他們的相關部門建立良好的工作關系，真正做到壹個銀企壹個稅企。
3.在貸款過程中，費用報銷，報銷審核，收款等。，我們堅持原則，嚴格按照公司的財務管理制度，將壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。
4.在憑證審核過程中，我們認真審核每壹張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下壹步。
5.計算員工每月工資，結轉當期明細賬，是財務部的繁重工作之壹。除了計算工資，還需要對新員工解釋工資的構成和公司的相關規定，這就要求財務人員耐心細致，盡量少出錯或不出錯，公司通過努力基本上每個月都能按時發放工資。
6.按時完成了公司營業執照年檢、會計師事務所年終審計、統計局季度申報、與銀行賬目核對及貸款銀行要求的財務報表及相關資料。
7.在加強固定資產會計管理的同時，查往來帳、收款、索要發票是財務部的重要工作之壹。由於其他原因的影響，征收難度加大。雖然我們做了很大的努力，也取得了很大的成績，但是並不理想。
8.及時完成公司的稅務申報和各種財務報表，發票購買和管理臺賬登記。在公司的例行審核中，積極配合，圓滿完成了審核任務，並積極協助其他部門提供所需的各種數據和資料，對公司領導的決策起到了決定性的作用。
9.正確計算各項稅款，按時足額納稅，積極配合稅務機關的檢查，及時發現違反稅收法律法規的問題並予以糾正，與稅務機關保持溝通和聯系，取得稅務機關的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。20xx年應繳納各類稅費xxx萬元，實際繳納xx萬余元。
二，不足之處和有待改進的地方
在壹年的時間裏，財務部有很多工作要做，要做好，比如資產的實物管理，各種經營費用的控制，財務核算程序的規範和統壹財務管理，及時準確的向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等。在財務工作中，我們也發現公司的基礎管理比較薄弱，財務部的管理職能沒有得到充分發揮；相關制度和規定執行不力；財務部對公司存在的不合理現象沒有提出合理建議；還有壹些綜合素質和業務水平壹般的財務人員；財務人員要提升自己，服務企業。我確信公司是壹個團結高效的工作團隊，我希望每個財務人員都能獨當壹面。我有信心與財務部的所有員工合作，與公司共同進步。
作為財務人員，我們決心在今後的工作中不斷總結、反思、鞭策自己，加強學習，提高綜合素質，將所學知識真實有效地運用到具體工作中，以適應時代和企業的發展。今後，我們壹定與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩中求進，與社會共同進步，與公司共同發展，提升公司的公信力，把公司帶上壹個更高的臺階，做出應有的貢獻。