貨代運營年度工作總結的目的是及時反饋工作中的不足，完善工作模式體系。我在年度工作總結裏給大家帶來了貨代運營的壹般例子。歡迎瀏覽。
第壹章:年度工作總結貨代運營總例xx年4月1來到兵團建工壹鍵誠信分公司農大項目部。我在項目部做技術員已經壹年了。通過在本項目現場實際工作的鍛煉，得益於項目部領導的關心和培養，以及同事們的熱心幫助和諄諄教誨，我的工作得到了迅速的提高，逐漸成長為。感謝公司對我的信任和同事們的支持。通過團隊的共同努力，我摸索出了壹些工作經驗。在此總結我個人壹年的工作。請各位領導給予指導和指正:
壹、主要職責
1，負責鋼筋材料計劃的編制及現場鋼筋的質量和數量驗收。
2、負責鋼筋放樣、鋼筋工作交底和鋼筋工程檢查驗收。
3、負責氣象記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間和混凝土澆築記錄。
4、負責各分部分項工程的決算測量。
5.參與現場鋼筋、模板、土建、架子工、班組的勞動管理，以及領導安排的其他工作。
二、工作經驗
1，懂得如何做好工作，做好工作是壹份優秀工作的前提，這就需要我們有紮實的專業基礎。
2.壹個項目的成敗取決於團隊合作。壹個項目需要許多部門的密切合作。整個團隊只有克服眼前的壹切困難，形成合力，才有強大的戰鬥力，才能在激烈的市場競爭中贏得壹個又壹個勝利！
3.工作上要勤快，工作態度要認真，溝通要積極，避免信息滯後。
4、技術、管理，兩手都要抓，兩手都要狠！
第三，缺點
1，由於工作經驗不足，項目管理的某些方面無法提前掌控。
2.在鋼筋工程結算方面，廣聯達使用並不熟練，需要不斷加強學習。
3.對施工方案的編制不熟悉，需要不斷加強專業知識的學習。
4，做事沖動。
四。未來計劃
1，逐步掌握施工方案的編制。
2.爭取xx年考上二級建造師，再考壹級建造師。
3.加大項目管理力度，加強目標控制和管理協調能力。
總的來說，領導交給的各項任務都圓滿完成了。本人從事工程建設壹年，不斷進步。我的專業知識得到了提高和深化，工作能力，包括組織合作能力、管理能力和應變能力都有了很大的提高。更重要的是，我積累了寶貴的工作經驗。過去壹年的工作表現也得到了項目部領導和同事的認可。期待xx年有更多新的挑戰，我會盡我所能更加積極的工作。在今後的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中不斷進步和成熟，為公司的發展貢獻力量！
第二章:年度工作總結貨代運營總例xx是我人生的壹個轉折點。這壹年，我走出了校園，第壹次從學生變成了公司的員工，而我人生中的第壹份工作也是從進入華工的後勤開始的。
工作職責:
在學校的時候，我對國際物流的了解基本為零，但是在學習了相關的航運知識之後，我很興奮的去了解航運，於是我就踏入了中技物流的大家庭，了解了航運的操作流程，其實並沒有我所見所學的那麽輕松。10月船務運營部代理。在此期間，我對船務工作職責的總結是:用心服務，心平氣和。經驗和收獲:
1.在同事和老板的指導下，我已經掌握和掌握了海運的操作流程，對從客服查詢、訂艙、跟單到到港的整個流程有了深入的了解。
2.我在工作場所學會了良好的溝通。公司培訓了禮儀、職場人際交往等禮儀，還買了相關課程讓我們員工學習，提高了員工的職場意識，明白了自己在職場中的角色。
3.我已經掌握了各個國家和地區對海運的壹些特殊要求，所以跟客戶談，跟客戶解釋就容易多了。以前跟客戶解釋很費力，很絞盡腦汁，現在可以自信準確的告訴客戶我需要的信息。
和同事相處也是壹門很高深的學問。如果妳不主動，會被認為傲慢。如果妳太主動，人們會認為妳太隨便。已經工作壹年多了。其實和員工相處，多和員工溝通是有好處的，所以我覺得積極和同事相處是個好辦法。
這壹年的活動:
1.我們部門夏天組織去西永海灘自駕遊壹日遊。第壹次和同事出去，開始和同事玩的比較克制。終於，我敞開心扉和大家聊了起來，在沙灘上曬日光浴，壹起對著海浪尖叫咯咯笑...增進同事之間感情的最好方法之壹就是壹起做開心的事，這樣更容易互相了解，感情也會迅速升溫。
2.公司組織過幾次節日活動，影響最大的有:聖誕晚會和元旦下午茶。都說無事不登三寶殿，千真萬確。如果公司對待員工福利好，對於員工來說，工作會用心，付出也是壹種幸福。工作氛圍輕松愉快的時候，工作效率相信也比較高。所以小節日活動，小福利，是公司關註員工的壹種方式。
展望未來:
在過去的xx年裏，我還有很多工作要做。我會努力學習，努力工作。新的壹年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰。我決心再接再厲，上壹層樓。在未來的xx年裏，我會和公司的同事壹起努力完成任務。
新的壹年新氣象，面臨新的任務和新的挑戰，我也要以新的面貌迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，讓自己有更大的進步。
第三章:年度工作總結中貨代運營的壹般例子對於我個人來說，xx-xx，在寧波四年，12是很多付出和得到的。在跌宕起伏中，更多的是甜蜜、快樂、真誠和收獲。工作順利完成，老公也有收獲。
xx年，寧波港物流業處於相對分散、混亂復雜的局面。貸代車隊聯手，船公司做貨，不分大小客戶，連碼頭也參與。在運價競爭非常惡劣的情況下，全體員工秉承“壹心壹意想，勁往壹處使”的優良作風，克服困難，拓寬客戶渠道，嚴格控制內外成本，確保集裝箱運量和利潤最大化。
1，數量和利潤合計
12年，我局* * *完成櫃面7936T，同比增長25%，完成年初7600T預期目標的104%。毛利654.38+0.545萬元，同比增長63%。
2.業務拓展和新產品。
金屬、廢塑料和成品塑料顆粒各占我們辦公室的20%。12年，紹興老酒、慈溪家電液化鋼瓶、衢州巨化集團氯化鈣、蕭山幾家化纖廠相繼開發。
3.體制方面
每月召開會議，分析問題產生的原因，從源頭上解決和避免問題。會上解釋或重申了新的信息和規定，以增強印象。任何人有什麽看法和想法，都可以開誠布公地說出來，我們可以壹起想辦法解決，包括員工的生活。從而提高業績和專業水平，活躍氣氛，加強同事間的凝聚力，以及協調和溝通。
4.商業方面
12無壞賬，月回收率在75%以上。到目前為止，除了兩個鋼帶客戶約15萬的運費，其他客戶都可以在年假前收回。
5.信息網絡
我處主動建立網絡組，將寧波港近20個大小船隊、船公司整合成網絡組，利用信息化手段尋找裝箱裝箱資源，實現裝箱率85%，大幅提升盈利能力。對分娩也很有幫助。目前發往寧波的貨物有30%是長途單箱，寧波單箱的價格實際上是兩個集裝箱的價格。通過網絡信息，可以高效的找到集裝箱，從而提高單個集裝箱的發貨速度，並相應的創造利潤。
6.業余生活
工作第壹，但別忘了生活和幸福。偶爾利用周末組織員工，舉辦戶外活動，比如籃球、羽毛球、釣魚等。同時，也邀請合作單位的船公司和車隊參加或參與其活動。讓員工的兩點壹線生活變得豐富多彩，也加深了與合作單位的友誼。
Xx是壹個豐收年，讓我們興奮，也讓我們欣慰。總之，讓寧波辦的每壹位成員都壹天天進步，工作順利，生活愉快，身體健康，讓每壹位進入這個團體的成員都感受到這裏獨特的風景，舍不得離開。
大約xx年
著眼於公司現狀，兼顧未來發展。xx年，在總部的領導下，重點維護和深挖現有市場，抓住機遇開發潛在客戶，註重服務細節，強化優質服務，穩定和提高市場份額，積極爭取圓滿完成任務。主要從以下幾個方面入手:
1.招募業務人才，加強新業務開發。
這兩年由於鋼帶客戶市場走弱，基本沒有批量客戶，寧波辦事處主要靠零散、散客支撐，饑渴不定。要大力發展新產品、新客戶和集團投標客戶。希望在xx招聘壹個業務同事，開拓新業務，同時也可以幫助業務經理與外界進行社交，讓男性更好的進行規劃。力爭xx年，在江西滑石粉、富陽造紙、蘭溪建德散裝水泥等方面取得突破。
2.過去業務的分析
寧波辦事處有近10年的歷史，新老客戶交替更新，流失的老客戶數量也不少。我們會重新整理分析過去的客戶，爭取再次合作。
3.增強客戶服務意識
抓住每壹個與客戶接觸的機會，提供熱情、細致、周到的服務，為公司增加壹個制勝的籌碼。加強與客戶的溝通，增加感情。客服工作不僅僅是把客戶的商品帶進我們公司，還要盡力幫客戶做好壹切，讓客戶更放心。
4.細化內部管理，嚴控成本，多管齊下防範資金風險。
我處將本著“員工之間審核，上下級之間監督”的原則，完善操作流程。建立客戶信用額度評估體系，控制運費回收風險。
今年將嚴格遵守總部規定，加強業務學習，提高服務水平，力爭早日完成任務，目標xx年7600t。挑戰已經到來。既然選擇了遠方，何偉就要同甘共苦，相信壹定會用心贏得精彩！
；