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如何尋找實行股權激勵制度的上市公司?

股權激勵又稱期權激勵,是企業為激勵和留住核心人才而實施的壹種長期激勵機制,是目前最常用的激勵員工的方法之壹。

股權激勵主要是通過附加條件的方式,給予員工部分股東權益,使其產生主人翁意識,從而與企業形成利益同體,促進企業和員工的成長,進而幫助企業實現穩定發展的長遠目標。

常見模式:股票期權、限制性股票、股票增值權、分紅權/虛擬股票。

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