妳好！妳說的員工投資公司，也就是員工持股計劃，員工通過購買企業的部分股權，擁有相應的經營權。這種制度對公司有幾個好處:為企業民主管理奠定基礎，留住人才為員工提供保障(尤其是制造業流動性大)，調整企業收益權，提供激勵機制，防止公司惡意收購。對於員工來說，也是合理避稅的好手段。但是，妳的公司是否適合做員工持股計劃，最好先做壹個可行性研究，對公司做壹個全面的價值評估，邀請專業的咨詢機構參與方案制定，最後制定方案，解決資金籌集問題。在這個過程中，壹定要重視員工的心理建設。美好的祝願！
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