妳好!妳說的員工投資公司,也就是員工持股計劃,員工通過購買企業的部分股權,擁有相應的經營權。這種制度對公司有幾個好處:為企業民主管理奠定基礎,留住人才為員工提供保障(尤其是制造業流動性大),調整企業收益權,提供激勵機制,防止公司惡意收購。對於員工來說,也是合理避稅的好手段。但是,妳的公司是否適合做員工持股計劃,最好先做壹個可行性研究,對公司做壹個全面的價值評估,邀請專業的咨詢機構參與方案制定,最後制定方案,解決資金籌集問題。在這個過程中,壹定要重視員工的心理建設。美好的祝願!
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