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如何快速有效地離開公司

1,直接拍拍屁股走人

如果妳真的急著離職,那妳可以直接怕屁股走人,不想要剩下的工資!這也是最簡單的辭職方式。不用等壹個月,當天就可以走!但是如果妳入職的時候簽了壹些協議,需要賠償違約金,那麽這種方式就不適合妳,因為妳不遵守合同的規則,需要賠償違約金!

但是這種方法還是有很多弊端,不推薦,因為可能會影響妳以後的職業生涯,而且也是壹種沒有擔當的表現,在職場上是非常忌諱的!如果妳以後進入大公司,別人對妳進行簡歷調查,妳很可能會發現妳身上的這個“汙點”,甚至最終拒絕錄用妳,那就得不償失了!

2.與公司協商解決。

可以和公司協商達成雙方滿意的條件,最後公司會直接解除勞動合同。如果公司不同意,那妳就不能提前離職。只有過了壹個月,才能按照第壹種方法。

3、發現公司的違法行為

如果以上兩種方法都幫不了妳,那就只能找公司的‘違法行為’了。如果公司違法,員工有權直接離職!比如公司不給員工交社保,經常加班沒有加班費,試用期很長。學習公司法和勞動法,總會讓妳發現公司的問題,然後以此為借口離職。我相信如果沒有老板挽留妳,妳不用等30天!

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