影響公司管理體制變革的主要原因
修改公司管理制度的幾個原則
如果壹個管理制度的修訂造成壹個管理制度和其他管理制度的矛盾，必然會導致公司管理混亂。所以在修改制度的時候壹定要註意這壹點。第二，華為總裁任順應形勢發展，於1996年初提出起草華為基本法。按照習慣思維，時任總裁辦主任的陳曉東將華為近年來出臺的內部管理規定和制度進行匯總，重新分類，終止過時的制度，補充缺失的制度，形成制度。在兩個多月的時間裏，華為管理體系起草小組就華為基本法的寫作目的和框架與華為領導頻繁交換意見，初步明確了華為基本法的定位:華為基本法是華為的價值體系和管理政策體系。