管理就是合理制定團隊目標，把團隊目標分成小目標，傳達給員工，讓每個人都知道自己的工作目標和努力方向是什麽。
管理就是在授權範圍內合理分配和使用公司的資源，善用每個員工的長處，實現最少的成本，實現團隊目標，創造最大的公司利潤。
管理就是要形成有效的人才激勵制度和日常管理制度，讓制度推動團隊前進，讓員工在管理制度中自發努力，形成持續的人才培養和儲備機制。
管理就是不斷地吸收和創造更多的資源，探索更有效的工作方式和渠道，培訓員工，幫助員工更有效地實現工作目標，從而實現團隊工作目標。
管理就是不斷幫助員工成長，提高工作能力，利用每個團隊最好的能力來實現團隊目標。
多關註員工的思想和生活，讓員工有歸屬感，提高團隊穩定性。
多關註文章、視頻等會對妳有幫助。