我們可以壹起唱壹首更有力量的歌，比如飛得更高。
唱歌的時候，可以叫大家起立，讓人很激動。
可以請經理發言，總結會議，說說小會議。
然後，我們會開始分配任務、目標等。我們可以把這個環節設計成壹個小遊戲，比如拿壹個大玻璃器皿，在漂亮的彩紙上寫下祝福和數字。每個數字代表壹項任務，但這完全可以由妳的經理決定。雖然是數字化的，但還是按照人來排列的。太有趣了。
其實主持人的主要作用是控制，不是讓妳壹個人講很長時間，所以按照妳設計的流程控制現場就好，不出意外就好。好的標準是調動大家的情緒。
小遊戲種類很多，比如接歌、打手勢、猜詞等，可以培養團隊輔助能力。
祝妳好運！