實事求是的精神；激情進取；維護日常管理的具體規定涵蓋公司的業務規劃、綜合辦公事務、財務管理、人事管理、營銷管理、宣傳廣告、信息管理、生產管理、固定資產和技術管理等。它們是指導和規範系統和部門工作的具體規章制度，充分體現了公司“以人為本”的經營理念。不成文的習俗、慣例等。具有中天的特點。如:“五壹”、“十壹”、“春節”培訓；半年度總結大會和年度總結表彰大會對優秀員工和集體授予“先進個人”、“先進班群”、“銷售龍虎榜”、“技術創新改造獎”等榮譽稱號。
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