廈門海滄路祥化纖公司是臺商陳有浩的企業。企業連續幾年虧損，虧損原因是公司經營不善，管理層勾心鬥角。目前金融危機時期，企業通過給員工放假(實際放假員工不到公司員工的10%)找到了釋放危機的出口，避免了裁員。休假員工大多在本企業服務十年以上，少數在本企業服務三年左右的員工，根據勞動合同與員工協商給予經濟補償；服務十年以上的，拒絕按勞動合同支付賠償金。公司對服務時間長的員工不補償，休假不解約，讓員工受不了自動提出解除勞動合同並強行帶走的手段，達到不給員工經濟補償的目的。面對這家無良企業，公司員工向市政府、市總工會、市信訪局、市勞動監察大隊投訴。至今沒有結果。雇員們已經到了走投無路的地步。他們應該怎麽做？請幫幫我！
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