公司壹般，外包給其他公司。
工資照常發，公積金是最低標準。報銷流程真的很垃圾。打車報銷可以緩壹個月，差旅補助可以緩兩個月。趕的話，永遠是財務部門還在審核工資，財務部門還在審核報銷。
漲工資也是忽悠。加薪讓妳可以申請。申請流程走了三個月，然後通知妳，妳的工資是妳所在職級最高的，除非妳升職，那就沒了。
加班沒有加班費，可以休息。有的公司用不完可以折算成工資，但是在妳手裏，壹天不到200塊，加班30天可以折算成五千多。妳能忍受壹天200以下的加班嗎？
至於節日禮物，都是不值錢的東西。他們是在年終獎面試時說的，入職後會。....
說漢克好的，大概都是漢克公司的員工。比如外包給其他公司的員工福利真的很差。每年的抽獎和大獎基本都是領的。我們這些想當演員的連湯都不會喝，就為了舉辦壹場演出。
最後我想說，漢克可以在妳身上賺70%的傭金，所以去不去完全看個人。如果真的想去，可以在面試的時候提出工資壹定要高。