壹是小型外包公司(外包公司是指在壹群正式員工中工作，沒有歸屬感，做著同樣的工作，但工資福利遠不如別人)；第二，因為外包，實際工資是妳所在部門或者不同項目組支付的。部門定的工資是A，可能是A-B(什麽是B，可能有水分在裏面，有的人甚至會無緣無故多扣幾百)；第三，這個公司不主動發工資支票(也就是說妳不主動去了解，妳就不知道妳的稅前是多少，妳的五險壹金基數是多少)；四是公司未按上海市法律要求為員工繳納五險壹金；第五，不要看這個公司有什麽效益，因為作為壹個完整的頭部外包公司，沒有利潤，怎麽可能有效益？這都要看妳的真實部門，但實際上部門只會給興厚發工資。因此，興侯的所謂福利(住宿、餐補、交通......)都是從部門工資裏扣的。所以是不是很期待~ ~
最後友情提醒，熱愛生活，遠離那些沒有自主研發利潤，完全外包的小公司，尤其是提供住宿的~ ~
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