壹是小型外包公司(外包公司是指在壹群正式員工中工作,沒有歸屬感,做著同樣的工作,但工資福利遠不如別人);第二,因為外包,實際工資是妳所在部門或者不同項目組支付的。部門定的工資是A,可能是A-B(什麽是B,可能有水分在裏面,有的人甚至會無緣無故多扣幾百);第三,這個公司不主動發工資支票(也就是說妳不主動去了解,妳就不知道妳的稅前是多少,妳的五險壹金基數是多少);四是公司未按上海市法律要求為員工繳納五險壹金;第五,不要看這個公司有什麽效益,因為作為壹個完整的頭部外包公司,沒有利潤,怎麽可能有效益?這都要看妳的真實部門,但實際上部門只會給興厚發工資。因此,興侯的所謂福利(住宿、餐補、交通......)都是從部門工資裏扣的。所以是不是很期待~ ~
最後友情提醒,熱愛生活,遠離那些沒有自主研發利潤,完全外包的小公司,尤其是提供住宿的~ ~
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