①靈活引進海外人才，整合各領域優秀人才，組建留學人員創業團隊。
②培養內部人才，提供優越的工作條件和發展空間，提供國內外考察培訓機會，快速提升人才綜合素質水平。
與國內外著名科學家開展廣泛的技術交流與合作，提高企業的研發水平，積極參與國際最高的生物技術開發項目。從四個方面繼續完善技術平臺的功能。
(1)進壹步增強現有技術的平臺功能，使單壹平臺技術與國際先進水平同步。
(2)整合各平臺優勢，發揮整體效率；加強平臺間的功能整合。
緊密，讓平臺系統之間的合作更加順暢自由。
③積極開展第三代生物基因工程藥物研發，將新藥研發從跟進轉向開拓，在5-7年內進壹步提高研發水平。
④建立完善的專利保護體系，確保知識產權的自主性和獨立性。
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①與內布拉斯加大學和SKCC大學合作，建立國外技術交流和人才培養基地。
②與中國藥品生物制品檢定所、第二軍醫大學、中國軍事醫學科學院建立R&D聯盟，共同研究新藥的質量標準、關鍵技術和實驗方法。
③與上海仁濟醫院等數十家國內臨床藥理基地進行新藥臨床試驗。