股權激勵是指以股票為手段激勵經營者的制度。所謂股權激勵是指以股票為基礎的激勵制度。主要有兩種方式，即限制性股票期權(restrictedstockownership)和股票期權(stockoption)，是企業在壹定條件下以壹定方式擁有壹定數量的企業股權(股票)，以激勵經營者的壹種制度。它能有效地將企業的短期利益和長期利益結合起來，使經營者站在所有者的立場上思考問題，實現企業所有者和經營者的雙贏目標。簡而言之，股權激勵是指企業管理者和員工通過持有股權分享企業剩余索取權的壹種激勵行為。
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