《公司法》中沒有關於上市公司員工福利的規定，大致如下:1。基本月薪和傭金。二、現金補貼很多企業給員工提供現金補貼。最常見的有三種:餐補、公車補貼、通訊補貼。壹般出差和日常打車也是報銷的。其他補貼，如結婚、生育、喪葬補貼、開車用油補貼、租房住房補貼等。，占比很小。第三，節日禮物。第四，年終獎。五、保險壹般情況下，企業依法為員工購買社會保險，壹般包括養老、醫療、失業保險、工傷、生育保險，加上住房公積金，金統稱為五險壹金。6.帶薪年假。七。旅遊，拓展，培訓。
上一篇:上海林菀貿易有限公司怎麽樣？下一篇:深圳王品科技有限公司怎麽樣？