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如何將社保轉移到新單位

社保轉入新單位的流程如下:

1.本人持本人身份證原件及復印件到參保地社保服務窗口,申請開具《基本養老保險繳費憑證》;

2.此外,參保人在異地就業參保後,可向新參保地社保機構出示原工作地的《基本養老保險繳費憑證》,申請轉移原工作地的養老保險關系;

3.本人持本人身份證原件及復印件、異地社保經辦機構出具的《基本養老保險繳費證明》向單位社保經辦機構申請轉移異地養老保險關系。

換工作後,社保可以隨著職工工作單位的轉移而轉移。勞動者跨省流動就業的,原參保地可為勞動者出具參保繳費證明,由勞動者攜帶證明及相應材料到新用人單位所在地社保經辦機構參保。或者用人單位可以為勞動者辦理社保關系續保手續。

如果新單位在本地,已經離職,則隨著勞動合同的解除移交給新單位,然後由新單位辦理社保增加,從次月開始享受社保待遇。

新單位不在本地的,繳費人或本人先持本人身份證、養老保險手冊、醫保卡、參保職工社會保險關系跨省轉移申請表到本市社保中心服務大廳申請,結清醫療保險個人賬戶後打印基本養老保險繳費憑證;然後,我會帶著參保繳費證明向新就業地的社保經辦機構提出書面申請。符合轉移接續條件的,雙方社保經辦機構在規定時限內辦理養老保險和醫療保險的轉移接續手續,參保人員無需來回奔波。

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