公司為員工提供的福利和發展環境:
提供良好的住宿和生活保障；
為員工辦理社會保險；
實行第五天，每天工作8小時，平均每周不超過40小時；
員工依法享有深圳市規定的法定節假日和帶薪休假；
不定期組織各種團隊活動，業余時間組織豐富多彩的體育運動；
有圖書館供工作人員閱讀和借閱；
為每位員工提供完善的培訓體系(包括入職培訓、基礎培訓、崗位技能培訓、戶外拓展培訓、晉升培訓、海外培訓等。)，並為員工建立個性化的成長計劃；
根據員工的工作表現，給予員工薪酬調整和晉升機會；公司正處於快速發展期，為優秀員工提供廣闊的發展空間；