對外:在誠實信用的基礎上對待供應商、客戶、政府機構、組織和個人。
內部:員工之間，員工與公司之間，誠信也是準則，誠信是思想和行為上的自律標準。
和諧的
外在:追求公司與社會的和諧。在發展過程中，公司始終關註社會責任、國家利益、全球環境、公共道德等，努力與整個社會和諧發展。
內部:追求員工工作生活關系的和諧，追求股東與員工利益的和諧，更註重員工福利、教育、職業規劃的和諧發展。
改革
年營業收入8%以上的R&D投資是創新的根本保證。
不斷前進
任何偉大的事業都需要壹群充滿激情的人來完成。只有進取精神才能激發員工對事業的深厚激情。瑞豐年輕的時候，我們的進取精神讓我們成長。瑞豐長大了，進取精神讓我們更加強大；瑞豐強大的時候，進取精神讓我們出類拔萃。瑞豐將為每壹個認同瑞豐公司核心理念的人搭建壹個公平公正的舞臺，讓每壹個員工都能感受到工作的壓力，以及動力和成就感帶來的快樂。這是壹個完美的和諧。