讓我告訴妳壹些事情。我在這家公司待了將近六年，題目提到的拖欠工資問題在我所在的城市從未發生過。每月15發工資，逢年過節順延。壹個公司的全國辦事處都是深圳總部發工資的，其他地方應該不會有這個問題。我記得剛開始公司的工資是由深圳總部發放到分公司或者負責人的賬戶上，可能會有這個問題。後來公司工資直接由深圳發。工資水平有點低。畢業後就加入了這家公司，現在已經工作了三家公司。辛榮茂，這個公司真的是最不生氣的(工資福利)。公司基本沒有培訓學習機會。壹切都取決於自身的智能。分管領導對其在公司的前途影響很大，要和直接分管領導搞好關系。
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