深圳市郝躍珠寶有限公司的公司模式

在宏觀商業模式上，公司以向客戶提供有價值的服務為目標，以客戶導向為目標，構建高質量的產品文化和服務文化。郝躍珠寶在較短的時間內迅速完成了從單純的加工批發到提升珠寶品牌文化的轉型，建立了多元化的品牌體系，不斷豐富每個品牌的內涵和外延，將文化底蘊和時尚潮流融入其中，實現了品牌與產品的良性互動。郝躍珠寶目前擁有四大珠寶品牌:金龍、郝躍k金、簡金品和崔玉別墅。公司將銷售網絡作為珠寶與市場流通的紐帶，通過中國及東南亞眾多營銷公司和辦事處的推廣，將產品傳播到市場，使郝躍的產品和服務走進千家萬戶。實施以客戶需求為驅動的開發流程，建立了完善的銷售網絡和服務體系，具有符合客戶利益的差異化競爭優勢，進壹步鞏固了在行業內的核心競爭力。

在員工培訓和自學教育過程中，郝躍為員工提供管理和專業技能雙重職業發展通道，註重員工專業水平和綜合素質的提升。郝躍先進的人才價值觀使公司逐漸營造了良好的人文環境，逐漸成為中國珠寶行業先進文化的代表。在管理模式上，強調責任結果的價值取向，在企業內部建立自我管理、目標壹致、利益共享的管理機制，讓員工真正當家作主，團隊骨幹成為贏家和財富擁有者。