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保險公司壹年內的員工活動率是多少?

1.進行主題晨會,新人參加晨會?天啊,夠遠?溢價(賬單活動率達到)可以獲得相應的獎品。入住天數和保費越多,獎品價值越高。2.新人早晚見面的時候,或者從農村回來的時候,內勤會主動找到新人,和他們交流,記下他們在展業中遇到的問題。第二天我會早早整理好,讓主管和優秀的同學幫我解答。3.內勤要主動問新人有沒有什麽可以幫忙的,比如晚上在農村太孤單,需要內勤陪。4.後臺組織團體健康活動,成績優秀或達到壹定員工數量的合夥人,以及所有入職壹年內的新人都可以參加,聯絡感情。在這裏,後臺要註意新合夥人的生活有沒有壓力,及時開導。5.在公司後臺保持微笑,主動打招呼,給新搭檔壹個隨和樂於助人的形象。

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