壹般認為，初創企業設立期權池是因為前期資金短缺，需要用期權來彌補薪酬低，以增加公司對人才的吸引力。期權池的大小取決於創業公司未來有多少重要崗位。越需要重要的員工，崗位就越重要，對應的期權池規模就越大，壹般為20%。反之，期權池可以更小，65，438+00%。
在矽谷，初創企業會預留65，438+00%-20%的期權池來吸引人才，期權池也被認為是驅動初創企業發展的必要關鍵因素之壹。但在國內，由於公司法要求股權必須與註冊資本相對應，預留期權池壹般會由創始人或員工持股平臺持有，並寫入股權協議。