1.業務發展迅速:神谷文化在遊戲行業具有較強的競爭力和市場占有率，業務發展迅速，為員工創造了良好的工作環境和較高的收入水平。
2.優秀的企業文化:神谷文化關註員工的成長和發展，倡導積極的工作態度，鼓勵員工為公司創造價值。良好的企業文化有助於提高員工的積極性和工作滿意度。
3.業績好:神谷文化在遊戲行業有很高的知名度和業績，公司可以為員工提供市場上有競爭力的薪酬和獎金待遇。
4.激勵機制:神谷文化采取了績效獎金、項目獎金、年終獎等壹系列激勵機制，鼓勵員工為公司創造價值。