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神華包頭煤化工有限責任公司人才政策

按照神華集團的統壹規劃,神華包頭煤化工有限責任公司將成為國內煤制烯烴產業的示範基地和神華集團乃至全國煤化工產業的人才基地。神華包頭煤化工有限責任公司作為壹家年輕而富有活力的新型企業,將人才戰略作為最重要的發展戰略,持續吸引大量高素質專業人才的加入。員工是我們最寶貴的資源。

我們為員工提供:

(1)新員工輔導計劃。我們為新員工提供業務輔導,讓員工快速融入新的工作崗位和新的集體。

②職業技能培訓。為了使公司的整體技術實力保持在行業領先水平,使我們的員工在工作中不斷發展進步,公司將定期或不定期安排員工參加各種職業技能培訓。

③工資福利待遇。公司為員工提供業內有競爭力的薪資和福利待遇。公司正在包頭市中心建設壹個25萬平方米的生活基地社區,為員工創造壹個舒適的生活環境,讓他們所有的付出都能得到相應的回報。

④廣闊的個人發展空間。公司充分考慮員工的個人發展要求,制定職業發展渠道,保證和激勵人們充分發揮才能,謀求個人職業發展。

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