1，出差往往是最晚的航班:出差總會給妳當天最便宜的航班，所以往往是早上最早的航班(即使妳前壹天晚上加班到淩晨)，或者是晚上最晚的航班(即使妳可能早上就做完了)。
2.變相強制免費加班:評委壹般到下午6點，強制妳加班。項目也經常需要加班，沒有加班費，只有休假。妳認為妳能調整它嗎？有幾個條件:壹是加班要經過批準；第二，請假不能是周壹周五假期的附件；最後，由批準休假的人決定。這部分沒有任何補償就走了。
3、扣:花式扣，幾乎所有提到離職的人都被扣，忘了檢查監控壹次50。這樣的法律糾紛有好幾個，大多數人只是忍了忍。
4.報銷坑很多:每壹筆錢都要發消息申請，否則不報。比如妳在外面，被要求坐地鐵公交。不申請出租車，肯定不報。關鍵是可能要幾個月才能報銷完。即使離職，也可能需要幾個月的時間來處理。他們辦理的時候會給妳幾天的期限，妳不來現場簽字就沒了。
5、企業文化體驗:節約:只要妳能想到的辦法，都會給妳最經濟的整體；服從:妳必須服從；敬業:每個人都應該無私地加班；最後老板最喜歡說的就是天佑想象力，大家自己體會吧。