公司接納各類專業人士，並提供廣闊的空間幫助他們成長和提高。經過多年的合作與交流，公司在中國各類高級中專學校和學生中樹立了良好的聲譽。在經營業務的過程中，仲達電子充分認識到人的重要性，並將其視為招聘公司人員的關鍵部分。挑選員工在公司人力資源管理中起著非常重要的作用。
擴展數據
仲達電子(江蘇)有限公司員工待遇
隨著公司規模的不斷擴大，對員工的需求也在急劇增加。除了控制員工的招聘，公司在培養員工和留住員工方面加強了管理，使公司的人員結構更加合理和完善。為解決應屆畢業生就業困難，減輕政府壓力，仲達電子通過當地勞動人事部門從中專、中專、職高、普通中學選調學生。
公司的幹部招聘制度，給壹些學歷相對較低，但工作能力強，吃苦耐勞，有強烈事業心和責任感的基層員工突破學歷。公司會預留壹些適合員工發展的管理和技術崗位，通過公司內部的幹部招聘程序內部聘用。人事管理部門會根據實際情況放寬標準錄取。