塔裏木石油會戰的“兩新兩高”體系是什麽？

從1988開始到12結束的塔裏木石油會戰，是陸上油氣田企業建立石油公司制的試驗田。1989年4月，中國石油天然氣總公司總經理王濤在塔裏木石油勘探開發指揮部成立大會上宣布:塔裏木石油勘探開發“要建立石油公司新的管理體制，而不是‘大而全、小而全’，要廣泛采用新技術、新工藝，力爭高水平、高效率”(簡稱“兩新兩高”)。從此，塔裏木戰役指揮部建立了精幹高效的石油公司主體，實行開發公司和作業區兩級直線管理；不組建專業施工隊伍，通過建立服務市場吸引石油系統最優秀的隊伍和設備參戰；實行甲乙雙方項目管理和合同制，總部作為甲方全面監督全過程；不組建生活後勤服務隊，後勤保障盡量依靠社會；人事管理實行固定工、借用工、臨時工“三位壹體”的勞動用工制度。新的體制和機制創造了高水平的效益，鉆井速度和質量接近世界先進水平，經濟效益綜合指數居全行業第二位。