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太倉潤邦神歌股份有限公司,這家公司怎麽樣?

我是來挖墳的~作為壹個沒設廠剛離職的老員工,個人覺得是個比較坑的公司。雖然是合資,但管理層多來自中國(好像只有技術總監是芬蘭人),私企的管理風格;工資看起來比行業內的壹些企業高,但是每個月只發工資的80%(管理層70%),剩下的年底發,而且這叫年終獎~公積金不是按照妳的正常工資發放,而是按照太倉最低工資標準2400的8%發放給妳,也就是192元。社保不是城鎮社保,是新農合,每個月大概200-300元。公司從這些地方扣除員工的利益,不斷鼓勵員工發揚無產階級犧牲奉獻的精神。公司把員工當傻子,久而久之,公司就只剩下傻子了~
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