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泰康養老正式員工待遇

1,六險兩金:除了基本的五險壹金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)外,還提供補充醫療保險和企業年金,考慮員工的長期保障和短期醫療需求。

2.底薪加提成:員工收入包括底薪和績效提成,鼓勵員工通過個人努力獲得更好的回報。

3.各種補貼:包括餐補、取暖高溫補貼、交通補貼、通訊補貼等。,旨在緩解員工日常生活的成本壓力。

4.獎金和獎勵:員工還有機會獲得考勤獎、年終獎、工齡獎等。以表彰他們對公司的貢獻。

5.休假福利:員工可享受帶薪年假、節假日和節假日,並根據公司政策獲得額外休息時間。

6.員工關懷:公司還關註員工的身心健康,提供定期體檢、意外險等福利,確保員工安康。

7.團隊建設:組織團建聚餐、員工旅遊等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

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