2002年以來，天鐵焦化股份有限公司狠抓內部管理和員工凝聚力建設。按照“學先進、找差距、抓管理、上水平”的指導原則，瞄準行業先進水平，學習借鑒、苦練內功，形成了以市場為導向，以經濟效益為中心，以全面預算管理和經濟責任制考核為手段，以推進企業改革、機制創新和科技進步為動力，對標行業，2004年2月，長城質保中心通過了ISO9001:2000: 2000(質量管理體系)、ISO 14001:1996(環境管理體系)、GB/T28001—2001(。
2003年6月5438+10月，企業完成改制，更名為天津天鐵焦化有限公司，為企業參與市場競爭，加快發展創造了條件。為了真正把企業建成集團對外開放的窗口，在引進外資的同時引進先進的管理思想和經營理念，我們於2003年2月與新日鐵和金松株式會社簽訂了合資合同，共同投資建設年產1萬噸焦炭項目。
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