1，目標明確。
團隊的每個成員可以有不同的目的，不同的性格，但作為壹個整體，他們必須有壹個共同的目標。
2.明確角色。
有效的團隊成員必須在清晰的組織架構中有明確的角色定位和分工，團隊成員要清楚自己的定位和職責。
3.相互技能。
團隊成員應具備實現共同目標的基本技能，並能很好地合作。
4.互相信任。
相互信任是成功團隊最顯著的特征。
5.良好的溝通。
團隊成員之間只有信息交流順暢，成員的情緒才能交流，成員的行為才能協調，團隊才能形成凝聚力和戰鬥力。
6.合適的領導。
團隊領導通常扮演教練或支持者的角色。他們為團隊提供指導和支持，而不是試圖控制下屬。