如果公司沒有繳納社保，可以申請勞動仲裁。申請人應向當地勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，並按被申請人人數提交副本。
《高級人民法院與勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》規定，用人單位未與職工建立社會保險關系、未繳納社會保險費或者未按照規定的工資基數足額繳納社會保險費的，壹般不受理職工要求補繳的，並告知職工通過勞動行政部門解決。因用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者無法享受工傷、失業、生育、醫療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或者按規定支付相關費用的，應予受理。單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者因單位未繳納而不能享受各項社會保險的，造成的損失可以向單位索賠，勞動爭議仲裁委員會應當受理此類糾紛。可以向當地勞動行政部門舉報，由勞動行政部門對該單位進行行政處罰，並監督其為勞動者辦理社會保險。