收到紫光華宇的offer，但是公司簽的是勞動合同而不是三方。這是什麽意思？不簽三方有什麽危害？

1.三方協議只對應屆畢業生就業有用。簽約後，用人單位和畢業生具有相互約束的效力。第三方是國家用來統計各個學校應屆畢業生就業率的，事後沒有實際意義。

2.“幹部身份”壹詞早在十年前就被取消了。國家退休政策是按崗位分類的，沒有幹部和工人之分。

3.國家對工齡的計算方法主要是針對傳統國企，壹般是從參加工作之日算起。二十年前，有壹些特殊的情況和特殊的政策。除非妳在人才市場工作，否則他無權根據檔案存放時間計算工齡。