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我軍生物R&D人才穩定嗎?

公司人才穩定。

據五五生物官網介紹,五五生物以新藥研發為核心競爭力,強調團隊凝聚力,形成“實事求是,鼓勵創新”的企業文化,註重在應屆畢業生中提拔骨幹,打造優秀穩定的專業管理團隊,為公司健康快速發展奠定了堅實基礎。

我們的武術需要壹個精英團隊,每個成員至少在壹個相關領域擅長學習,每個成員有共同的道德認同。因此,我們對公司成員強調三條人事原則,即在選拔人才時要註意“德才兼備”,在面對超出我們現有水平的新同事時要註意“以師為友”,在面對願意加入我們事業的新員工時要註意“指導為主”。

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