據五五生物官網介紹，五五生物以新藥研發為核心競爭力，強調團隊凝聚力，形成“實事求是，鼓勵創新”的企業文化，註重在應屆畢業生中提拔骨幹，打造優秀穩定的專業管理團隊，為公司健康快速發展奠定了堅實基礎。
我們的武術需要壹個精英團隊，每個成員至少在壹個相關領域擅長學習，每個成員有共同的道德認同。因此，我們對公司成員強調三條人事原則，即在選拔人才時要註意“德才兼備”，在面對超出我們現有水平的新同事時要註意“以師為友”，在面對願意加入我們事業的新員工時要註意“指導為主”。