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西藏鄭起藏藥有限公司行為準則

基層員工的三種善良和三種責任

第壹,善待工作,承擔創造卓越業績的責任。

第二,善待客戶,承擔客戶價值增長的責任。

第三,善待同事,承擔和諧進步的責任。中層管理者的四種仁慈和四種責任

第壹,善待下屬,承擔成就員工的責任

第二,善待上級,承擔起溝通協助的責任。

第三,善待團隊,對團隊績效負責,見賢思齊。思齊善於出謀劃策

企業核心價值觀、使命願景和戰略目標的實現完全依賴於全體員工的認同和行動。鄭起承擔高管團隊的五好五責;中層團隊的四好四責;將普通員工的三好三責展現在大眾面前,表達了履行使命,以實業報國,以實業守護精神價值的人生追求。

高管團隊的五種善意和五種責任

第壹,善待員工,承擔人力資本增值的責任

第二,善待資金,承擔資產安全增值的責任。

第三,善待文化,承擔起塑造和傳播企業價值觀的責任

第四,善待權力,對公司戰略目標的制定和推進負責

動詞 (verb的縮寫)善待社會資源,承擔起為企業創造良好生態環境的責任。

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