第壹，善待工作，承擔創造卓越業績的責任。
第二，善待客戶，承擔客戶價值增長的責任。
第三，善待同事，承擔和諧進步的責任。中層管理者的四種仁慈和四種責任
第壹，善待下屬，承擔成就員工的責任
第二，善待上級，承擔起溝通協助的責任。
第三，善待團隊，對團隊績效負責，見賢思齊。思齊善於出謀劃策
企業核心價值觀、使命願景和戰略目標的實現完全依賴於全體員工的認同和行動。鄭起承擔高管團隊的五好五責；中層團隊的四好四責；將普通員工的三好三責展現在大眾面前，表達了履行使命，以實業報國，以實業守護精神價值的人生追求。
高管團隊的五種善意和五種責任
第壹，善待員工，承擔人力資本增值的責任
第二，善待資金，承擔資產安全增值的責任。
第三，善待文化，承擔起塑造和傳播企業價值觀的責任
第四，善待權力，對公司戰略目標的制定和推進負責
動詞 （verb的縮寫）善待社會資源，承擔起為企業創造良好生態環境的責任。